Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, tu rejoindras une petite équipe de deux personnes spécialisée dans la gestion et l'évolution des environnements de travail. Le projet consiste à concevoir et tester un poste de travail bureautique indépendant de l'écosystème Microsoft, tout en garantissant la sécurité, la compatibilité et la fiabilité nécessaires dans un grand site industriel. Missions principales : Analyser les alternatives à Windows comme système d'exploitation, en étudiant la sécurité, la pérennité et le support proposés par différents éditeurs. Évaluer les solutions de sécurité compatibles (antivirus, outils de supervision, gestion des mises à jour, intégration avec les outils internes). Tester et comparer des suites bureautiques alternatives à Microsoft Office, ainsi que les possibilités d'émulation. Identifier des logiciels équivalents aux principaux outils bureautiques utilisés sur le site. Étudier les modes de gestion du poste de travail : rattachement au réseau d'entreprise, administration centralisée, déploiement d'applications et de mises à jour. Prototyper une configuration complète et documenter ses avantages, ses limites et ses conditions de déploiement. Durée : stage de 4 à 6 mois, à démarrer entre Avril et Juin 2026. Ce stage s'adresse à un(e) élève ingénieur(e) en 4? ou 5? année, spécialisé(e) en informatique systèmes, infrastructures ou administration des postes de travail. Le(a) candidat(e) dispose de solides connaissances en systèmes d'exploitation, réseaux et sécurité informatique, et manifeste un intérêt marqué pour les nouvelles solutions technologiques. Curieux(se), méthodique et rigoureux(se), il/elle apprécie le travail d'analyse et de prototypage. La lecture de documentation technique en anglais sera utile pour l'étude des solutions open source et la comparaison des éditeurs. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. L'entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Tainees Alternants par Choose my Company depuis 2 années consécutives : Consultez les avis ici HappyTrainees.   Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif.   Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com