Description du poste : INGENIERIE ELECTRONIQUE CONCEPTION, DESIGN, FABRICATION DE CARTES ELECTRONIQUES TEST DE SEMI CONDUCTEUR Avec une expérience de 30 ans et présent sur tous les continents, SYNERGIE-CAD est un acteur mondial spécialisé dans le design & la fabrication de cartes électroniques High Tech. PME à taille humaine et à dimension internationale en pleine transformation, nous recherchons un opérateur de production CMS suite à un remplacement. L'Opérateur a pour principale mission de reporter et souder les composants dits CMS sur les circuits imprimés, à partir des gammes établies et du dossier technique. Il utilise les équipements mis à disposition : sérigraphie pâte à braser, machines de pick and place, four à refusion). Ses activités doivent être effectuées dans le respect des règles de qualité (norme IPC 610), sécurité, environnement en vigueur dans l'entreprise. Dans l'atelier CMS composé de 10 personnes, sous la supervision du responsable d'atelier, vos missions seront également de : - Utilisation d'une machine de pose de composants CMS (composants montés en surface) ; - Utilisation de machine de sérigraphie ; - Charger la ligne de production ; - Régler les machines de pose, sérigraphie ; - Lecture et compréhension de dossier technique ; - Auto contrôle des produits fabriqués ; - Remonter des informations par le biais d'outil informatique interne ; - Assurer le reporting régulier de ses tâches ; - Alerter le responsable en cas d'anomalie. Liste non exhaustive, vous pourrez évoluer sur les activités. Profil recherché : De niveau Bac à Bac+2 électrotechnique ou autre équivalent, vous possédez une première expérience similaire idéaelement sur ligne de production dans le domaine électronique. Les compétences et aptitudes requises pour ce poste sont: -Travail en équipe, sens de la coopération -Rigueur, implication, adaptabilité et polyvalence. CDI à pourvoir dès que possible. Horaires d'équipe décalés : 3*8 (prime de nuit à compter de 21h) Poste basé à Carros, rémunération selon profil & expérience, Autres avantages : 13e mois, Carte Tickets Restaurants (prise en charge à 60% par l'employeur), Mutuelle, Primes.