Nous recherchons un Médecin Coordonnateur pour notre résidence à temps partiel 0.6 ETP. Notre capacité d'accueil est de 80 résidents. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. - Vos missions et Responsabilités : Interlocuteur des résidents, des familles, des intervenants extérieurs et de la direction concernant la prise en charge médicale des résidents. Organisation de la prise en charge médicale des résidents. Élaboration du projet médical de l'établissement. Élaboration d'un rapport d'activité médicale annuel Suivi des visites médicales d'admission En cas de nécessité, soins d'urgence aux résidents en cas d'absence des médecins de l'établissement Organisation des soins, coordination des intervenants multidisciplinaires Mise en place et suivi de différents protocoles de prise en charge des résidents Suivi de l'évolution du dossier de soins avec les équipes soignantes Evaluation de l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis Mise en place et suivi de réunions de synthèse avec le personnel soignant Suivi des grilles d'évaluation AGGIR et PATHOS des résidents Présider la commission de coordination gériatrique Contribuer à une politique de formation et participer aux actions d'informations des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins Elaborer les projets d'établissement, le projet général de soins et les projets d'accompagnement personnalisés S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence - Outils: Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile. Logiciel qualité BLUEKANGO. Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles. Service de télémédecine TOKTOKDOC. Horaires: L:13h30-18h30 Me:08h30-13h00/14h00-18h30 - Votre profil Titulaire d'un Doctorat en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former. - Avantages: Cadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes. Participation au plan de formations interne Transports à proximité : RER D 1% patronal (action logement) Chèque cadeaux Cooptation possible Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.