Vous avez envie de participer au lancement de nouveaux projets RH ? Vous recherchez un poste polyvalent où chaque journée apporte son lot de projets intéressants et de contacts humaines ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } En lien direct avec la Responsable Ressources Humaines, tu participeras activement à la vie et au développement du service RH au travers des missions suivantes : Les missions principales : Contribuer à la mise en place de notre futur SIRH - Participation au paramétrage et au déploiement - Suivi des besoins utilisateurs - Aide à la structuration des processus RH associés Actualiser notre référentiel de compétences - Mise à jour et harmonisation des compétences - Collaboration avec les managers pour fiabiliser les données - Contribution à l'évolution de nos outils RH internes Formaliser et améliorer les procédures RH - Rédaction de nouvelles procédures - Mise à jour de documents existants - Création de supports simples et pratiques pour les collaborateurs Assurer diverses tâches administratives RH - Gestion administrative du personnel - Mise à jour des dossiers collaborateurs - Suivi documentaire et soutien opérationnel du service - Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente - À l'aise avec les outils informatiques, méthodique et organisé(e) - Bonnes qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en autonomie tout en aimant coopérer - Envie de participer à des projets RH structurants