L'entreprise : Groupe en fort développement, structuré autour de plusieurs entités de services, notre client renforce ses fonctions support et recrute son(a) futur(e) Gestionnaire Paie Groupe Confirmé(e) (H/F). Périmètre : plusieurs sociétés, 7 conventions collectives, environnement multi-outils. Le poste : Rattaché(e) à la Direction, vous aurez à la fois un rôle de production de la paie et de l'Administration du Personnel, mais aussi une mission de véritable référent technique Paie sur le groupe et de gestion de projet en optimisation de la paie et des charges sociales. Vous travaillez en lien étroit avec deux autres personnes en charge de la paie. Vos missions : Pilotage & production de la paie · Production d'environ 300 paies et supervision d'un volume total de 600 paies · Cycle complet : variables, bulletins, charges, déclarations sociales, DSN · Gestion des anomalies et sécurisation des processus · Calcul des soldes de tout compte et indemnités de départ Expertise technique & conseil en charges sociales · Analyse et optimisation des charges sociales · Conseil opérationnel sur les dispositifs d'allègement (ex : réduction Fillon) · Fiabilisation des pratiques de paie et sécurisation des cotisations · Apport d'une expertise technique pointue sur les mécanismes de charges · Accompagnement des équipes sur les sujets complexes Veille juridique & conformité sociale · Veille sociale et juridique permanente · Application et interprétation des conventions collectives · Garantie de la conformité réglementaire Administration du personnel & structuration · Supervision de l'administration du personnel (entrées/sorties, absences, événements de paie) · Harmonisation des pratiques entre sociétés · Amélioration continue des processus et outils Profil recherché · Expertise confirmée en paie, idéalement en environnement multi-sociétés · Maîtrise technique des charges sociales et des mécanismes d'optimisation · Solide culture juridique en droit social · Capacité à accompagner une équipe paie · Esprit d'analyse, rigueur et posture de référent Pourquoi rejoindre ce projet ? · Groupe en forte croissance · Poste stratégique à fort impact · Rôle mêlant production, expertise et conseil · Environnement stimulant multi-sociétés / multi-conventions