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Responsable de Rayon H/F 74 - VILLE LA GRAND
Offre n° 1019263
Responsable de Rayon H/F
74 - VILLE LA GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
POSTE : Responsable de Rayon H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Rayon pour rejoindre notre équipe au Centre E.Leclerc de Ville La Grand. En qualité de Responsable de rayon vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec votre équipe, vous êtes responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, vous mettez en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité - Gestionnaire : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges - Manager : animation de l'équipe, gestion des plannings PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Compétences et qualités attendues - Sens du client - Sens du résultat - Leadership Formation/parcours - Formation supérieure dans le domaine du commerce ou formation métier pour les domaines qui demandent des connaissances techniques - Expérience réussie en point de vente. Rémunération : - Salaire à définir selon le profil et l'expérience - 13eme mois - 3 mois de salaire sous forme de prime de participation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Entreprise
E.Leclerc
L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Elle permet de très rapide progression de poste et un épanouissement personnel par l'autonomie qu'elle accorde à ses salariés. ...
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