Infirmier en EHPAD H/F 38 - Grenoble
Offre n° 1020507
Infirmier en EHPAD H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
POSTE : Infirmier en EHPAD H/F DESCRIPTION : Activités : Exécuter des soins infirmiers sur prescription médicale ; Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés) ; Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée ; S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins - démarche qualité - évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires ; Être porteur-euse des missions de service public de l'Institution CCAS ; Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es. Le CCAS recrute des Infirmiers(ères) à l'EHPAD ANDRE LEO Rejoignez une équipe bienveillante au service des autres ! Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, dans un cadre de travail humain, souple et valorisant ? Le CCAS vous attend ! Ce que nous vous offrons : Horaires flexibles, sans travail de nuit - Respectez votre rythme de vie ! Prise en charge du transport à 75% - On facilite vos déplacements, moins de frais plus de sérénité ! 25 jours de congés annuels + repos compensateurs - Parce que votre bien-être est essentiel Rémunération attractive + 13ème mois - Valorisez votre expertise Avantages sociaux complets (mutuelle, Self, COS, etc.) Environnement de travail bienveillant - Une équipe soudée et à votre écoute Parcours de formation & accompagnement personnalisé - Développez vos compétences Réelles opportunités d'évolution professionnelle Postes à pourvoir à l'ehpad André Léo CDD temps plein/temps partiel : poste en remplacement ou sur poste permanent. C'est vous qui choisissez ! Venez découvrir une autre façon de soigner, plus humaine, plus proche, plus flexible. CCAS - Parce que prendre soin, c'est aussi savoir prendre soin de vous. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en en envoyant votre CV à : Pour les remplacements : @.** N'hésitez pas à taguer un(e) collègue que ça pourrait intéresser ! Aussi, merci de partagez cette offre autour de vous - chaque partage est une chance de plus de renforcer nos équipes et un(e) infirmier(ère) motivé(e) peut vous remercier ! PROFIL : Compétences : Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d'accompagnement de fin de vie ; Mettre en oeuvre et suivre un dossier de soins ; Savoir travailler en équipe, pratiquer et transmettre de manière efficace des informations écrites et orales ; Apprécier l'urgence et adapter son comportement en fonction ; Faire preuve d'initiatives et de rigueur dans sa pratique professionnelle, posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ; Avoir des capacités d'écoute et de dialogue avérées. Avantages : Charge de travail répartie en 7 jours 3 IDE la semaine et deux le WE et JF 1 week end sur 4 travaillé 25 jours de congés + 56 h de jours fériés + 28 h de repos compensateurs Horaires en 10 h : 06h30-17h30 / 08h30-19h30 ET un en 7h 9h/16h45 Appartenir au cadre d'emploi des Infirmiers en soins généraux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ; Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS de Grenoble
Le CCAS de Grenoble anime la politique sociale de la Ville de Grenoble, en coordination étroite avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs de l'action sociale. Il est organisé autour de six directions : trois directions d'action sociale et trois directions ressources .
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