POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Notre client, leader sur le marché des solutions d'obturation contre les rongeurs, recherche un(e) Technico-Commercial(e) F/H pour conquérir et fidéliser la clientèle industrielle BtoB sur la moitié nord de la France. L'opportunité de dynamiser votre carrière vous attend ! Informations : Poste en CDI, prêt à démarrer dès que possible ! Salaire : entre 30 000 et 35 000 €/an + primes et intéressement + part variable non plafonnée Horaires flexibles : 35h/semaine + 4 heures supplémentaires payées. Télétravail : Basez-vous où vous voulez dans la moitié nord de la France ! Déplacements à prévoir chez vos clients / prospects (environ 1 semaine / 2). Tous les outils pour réussir : ordinateur, téléphone et véhicule de société. Missions : A la croisée du commercial, du technique et de la formation, vous jouerez un rôle clé dans : La prospection : Identifiez les besoins des clients, proposez des solutions techniques innovantes et incarnez les valeurs d'une entreprise familiale. La formation : Formez opérateurs, techniciens et commerciaux de vos clients à l'utilisation de nos produits. La gestion client : Suivez vos clients de A à Z, de la création de devis au maintien d'une relation harmonieuse. Le pilotage des résultats : Analysez vos performances pour dépasser vos objectifs ! Pourquoi rejoindre les équipes de notre client ? Un environnement dynamique dans un marché de niche en pleine croissance. Un accompagnement personnalisé pour réussir dans vos missions. Des valeurs familiales fortes au service de la satisfaction client. Prêt(e) à relever le défi ? Participez à un processus de recrutement stimulant et bienveillant Siège social de la société (PME) : région Grand Est Processus de recrutement : - Entretien 1 : cabinet de recrutement Nhesteo - Entretien 2 : directeur commercial Notre ADN : Un cabinet de recrutement humain, pragmatique, avec une forte culture du résultat, dans lequel satisfaction client et expérience candidat ne sont pas de simples mots. Nhesteo Conseil s'engage à tenir informé les candidat-es tout au long du processus de recrutement. Réponse aux candidats dans les 7 jours maximum. PROFIL : Ce que nous recherchons en vous : Une formation en commerce ou technique (Bac minimum). Une âme de terrain : volontaire, dynamique et orienté(e) client. Des compétences solides en prospection et en gestion commerciale. Une vraie sensibilité technique pour accompagner et former nos clients.