Customer Success Manager H/F

Customer Success Manager H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

Postuler à l'offre Customer Success Manager H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Customer Success Manager H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Customer Success Manager H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 1020981
Customer Success Manager H/F

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 01 avril 2026

POSTE : Customer Success Manager H/F DESCRIPTION : COGEP (plus de 200 cabinets en France) a lancé CENSE, une Business Unit transverse rattachée à la Direction Générale, pour piloter une plateforme digitale à revenu récurrent, avec un objectif de déploiement à grande échelle (35 000 à 50 000 clients à équiper). CENSE démarre avec la facturation électronique (obligatoire à partir de septembre 2026), puis évoluera vers un hub multi-produits (trésorerie, recouvrement, moyens de paiement, etc.). Pourquoi c'est une opportunité unique - Une équipe start-up au sein d'un grand groupe : agilité + moyens + réseau. - Un lancement à grande échelle : des milliers d'onboardings à absorber, des parcours à construire. - Un rôle clé et évolutif : onboarding/activation au démarrage, puis expansion/upsell. Le rôle : CSM Onboarding / Équipementier digital Le pôle Customer Success Onboarding a pour mission de garantir une implémentation efficace du produit, une adoption maximale dès le déploiement, et des relations de confiance durables avec nos clients. En tant que CSM Onboarding, tu es responsable de la mise en route réussie de la plateforme CENSE auprès de nos clients TPE/PME. Concrètement, cela implique : - Compréhension des besoins clients : identifier, clarifier et challenger le besoin pour proposer le meilleur parcours (guidé / autonome / assisté) et le plan d'action le plus efficace. - Maîtrise du produit : comprendre les fonctionnalités, les contraintes et la logique de configuration pour assurer une intégration fluide. - Proactivité et résolution de problèmes : anticiper les obstacles, diagnostiquer vite, trouver des solutions pragmatiques. - Coordination : faire le lien entre le client et les équipes internes (produit/DSI, opérations, marketing client, sales enablement, revops) pour sécuriser l'exécution. - Gestion des priorités : équilibrer attentes clients et contraintes internes, tenir le cadre et la qualité dans un contexte de forte volumétrie. Tes missions au quotidien Onboarding & activation - Animation des sessions d'onboarding (téléphone/visio) : diagnostic configuration plan d'action next steps recap. - Paramétrage & configuration : guider ou réaliser la mise en route, lever les blocages, assurer la qualité des réglages. - Pilotage de ton portefeuille : relances, replanification, clôture des boucles, atteinte des jalons, prévention des no-shows. - Coordination des parties prenantes : faire le lien entre client, cellules terrain, DSI/produit et fonctions BU pour une exécution fluide. - Formalisation & voix du client : notes CRM actionnables, remontée des irritants produit/process, contribution à la base de connaissance. Expansion / ADN commercial - Détection des signaux d'opportunité : identifier les comptes à fort potentiel (taille, maturité, multi-établissements, besoins trésorerie / recouvrement / paiement). - Discovery expansion : qualifier le besoin, l'urgence, le budget et les décideurs (DAF / CFO / dirigeant) sans dégrader l'expérience d'onboarding. - Recommandation & pitch : proposer la prochaine meilleure étape (module / option / service), construire une proposition simple orientée valeur et ROI. - Gestion d'un pipe d'opportunités : alimenter, qualifier et prioriser un pipeline d'expansion (scoring, chaleur, impact / ROI, effort), relancer, contribuer aux objectifs individuels et collectifs. - Gestion des objections & négociation : traiter les freins (prix, complexité, timing), sécuriser l'engagement sur un next step daté. - Closing : passer le relais avec un dossier complet (contexte, besoins, risques, critères de succès) et accompagner le closing. Ce qui définit la réussite - Adoption des utilisateurs finaux. Tes clients ont pris en main la plateforme. Ils naviguent entre les services, CENSE devient un outil du quotidien. La relation cabinet client final est fluidifiée grâce à l'outil : échanges plus clairs, prochaines étapes cadrées. - Implémentation efficace. Le Time-to-First-Value baisse. Les étapes critiques du parcours sont complétées, le client est autonome sur l'essentiel rapidement. - Relation de confiance. L'expérience est claire, rassurante, adaptée à des clients peu digitalisés. Recaps et next steps systématiques, recontacts limités au strict nécessaire. - Exécution et fiabilité. La cadence est tenue dans la durée sans dégrader la qualité. CRM, tags, checklists au standard. Le volume ne crée pas de dette opérationnelle. - Prévention du risque et préparation de l'expansion. L'adoption est sécurisée à J+7 / J+30. Les signaux d'opportunité sont identifiés et transmis proprement, sans compromettre l'on

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

CENSE


L'expertise comptable vit l'une des plus grandes transformations de son histoire : facture électronique, automatisation des flux, attentes clients en forte accélération.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur de clientèle (H/F)

    69 - Lyon 1er Arrondissement

    Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur de clientèle en CDI pour renforcer l'équipe de « Toute la franchise ». TOUTE LA...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Service Client - Lyon Vaise H/F (H/F)

    LA PLATEFORME  - 69 - Lyon 9e Arrondissement

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Plateforme du Bâtiment recrute un Responsable Service Client H/F en alternance ! Au sein de l'équipe Clientèle, directement rattaché au Manager, vous êtes garant de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable relation client (CRM) - Lyon Vaulx-En-Velin H/F (H/F)

    LA PLATEFORME  - 69 - Vaulx-en-Velin

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Plateforme du Bâtiment recrute un Responsable Service Client H/F en alternance ! Au sein de l'équipe Clientèle, directement rattaché au Manager, vous êtes garant de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Customer success manager (H/F)

    EQUADIS  - 69 - LYON 02

    Acteur clé de la gestion des données produits, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale à l'échelle européenne. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e)...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Clientèle en alternance H/F - Lyon 9

    O2 LYON PRESQU ILE  - 69 - Lyon 9e Arrondissement

    O2 Lyon presqu'ile recrute un.e chargé.e de clientèle en alternance Accompagné de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller(e) clientèle & assistant(e) commercial(e) (H/F)

    IKATEE  - 69 - LYON

    Conseiller(e) clientèle & assistant(e) commercial(e) (H/F) Poste basé à Lyon 1er (34 quai Saint-Vincent) CDI - 35h (possibilité 80%) Rémunération : 22 à 25 k€ + mutuelle + 50% transports + tickets...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Clientèle (h/f)

    IZIWORK  - 01 - Thil

    À propos de la mission - Traiter les réclamations du réseau et des clients : - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décisions - Analyser les anomalies récurrentes pour aider à...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable SAV (H/F)

    MANPOWER  - 69 - Meyzieu

    Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable SAV (H/F) Vous occupez une fonction centrale dans notre organisation. À...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    HAPPY WORKER / Service Clients (H/F)

    ZENTYO  - 69 - ST DIDIER AU MONT D OR

    Et si votre métier consistait à mettre le sourire sur le visage des collaborateurs de nos clients, chaque jour, sur le terrain ? Chez ZENTYö, nous croyons que le bien-être au travail n'est pas un...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CONSEILLER / CONSEILLERE PATRIMONIAL(E) - agence multisite F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

    LYONNAISE DE BANQUE  - 69 - Rillieux-la-Pape

    Descriptif du poste: * Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal * Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.