POSTE : Commercial Terrain Btoc H/F DESCRIPTION : DEFINITION DES TâcheS Pour développer l'activité B2C, vos missions seront les suivantes : * Prospecter, en porte-à-porte et en point de vente, en équipe, pour conquérir de nouveaux et nouvelles client·e·s sur le terrain, * Présenter l'entreprise et ses offres/services, * Informer les prospects selon les besoins exprimés, * Réaliser des devis de souscription afin de développer la clientèle, * Accompagner et conseiller vos client·e·s en ce qui concerne les économies d'énergie et les écogestes dans une démarche qualitative et de fidélisation, * Identifier leurs besoins clients, et y répondre, * Véhiculer les valeurs et la culture de l'entreprise. * Reporter vos résultats auprès de votre Team Leader. - PROFIL : COMPETENCES REQUISES * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des fonctions commerciales itinérantes (dans l'énergie, l'immobilier, les télécoms, la sécurité, etc.) et/ou de contact auprès des particuliers (ex : recruteur de donateur). * Que vous ayez de l'expérience ou non, votre motivation pour le projet fera toute la différence ! Vous avez une véritable appétence pour l'énergie verte, et croyez fermement en la transition énergétique. PROFIL RECHERCHE Ce poste est fait pour vous si * Vous avez une réelle appétence pour la prospection terrain et le contact client. * Vous aimez avoir des échanges honnêtes et significatifs, qui permettent aux clients de faire des choix éclairés. * Vous êtes persévérant, plein·e d'énergie, et disposez d'un fort esprit d'équipe. * Vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute et à créer du lien. * Vous aimez être challengé·e et relever les défis ! Surtout, si vous recherchez une opportunité où vos valeurs humaines, éthiques et écologiques seront promues et valorisées, ce poste est faite pour vous ! REMUNERATION ET AVANTAGES * Rémunération fixe garantie : entre 24k-30kEUR, selon profil et expérience (soit entre 2000EUR et 2500EUR brut mensuel) * Variable : 10kEUR/an (sur la base d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs) * Contrat : Cadre horaire - 36.5h/semaine * RTT : 9 jours/an * Tickets restaurants : 10EUR par jour * Remboursement des transports : 75% * Excellente mutuelle (axée sur les pratiques bien être) * Voiture mise à disposition de l'équipe