Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au coeur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Notre équipe paie se renforce et cherche son nouveau collègue - Gestionnaire Paie. Au sein de la Direction Paie et intégré-e à une équipe de 7 personnes, vous êtes chargé-e d'assurer le suivi des variables de paie et le contrôle des bulletins de paie sur votre périmètre. Vous travaillez en collaboration avec les référentes RH de votre secteur et êtes amené-e à échanger avec l'ensemble des collaborateurs (professionnels de crèche & direction de crèche) Dans un contexte digitalisé dans lequel les éléments variables sont pré-saisis par les directions de crèche, vos principales missions sont les suivantes :   Réaliser la paie sur un périmètre de 1000 salariés environ : - Être garant du contrôle des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales (les contrôles de paie sont effectués par requête) - Contrôler les DSN mensuelles et événementielles - Etablir les STC et les signalements de fin de contrat (uniquement pour certains motifs de départ) - Renseigner et informer les salariés, les managers et les opérationnels RH Assurer quelques missions administratives inhérente à la vie du service paie : - Établir les attestations de salaire rejetées par net entreprise à la suite de l'envoi de la DSN signalement  - Gérer les relations avec les organismes extérieurs (mutuelle et prévoyance, administration fiscale ...) - Suivre les affiliations à la médecine du travail    Profil De formation supérieure dans le domaine de la gestion de paie, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.  Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous avez le sens du service et l'esprit l'équipe. Vous maîtrisez les techniques de paie et avez une bonne capacité de synthèse.   Informations pratiques : CDI Statut cadre (12 jours de repos cadre) Télétravail (8j/mois) Rémunération 36/40Ke de fixe + 1 mois de variable