Assistant Paie et Gestion Administrative du Personnel H/F 56 - Hennebont
Offre n° 1029026
Assistant Paie et Gestion Administrative du Personnel H/F
56 - Hennebont - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
POSTE : Assistant Paie et Gestion Administrative du Personnel H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower LORIENT BTP recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, un(e) Assistant paie et gestion administrative du personnel - H/F à 56700, HENNEBONT. Cette entreprise, forte de 101 collaborateurs, valorise la proximité, la rigueur et le bien-être de ses équipes. Elle offre un environnement humain et professionnel, où les échanges et la confiance sont essentiels. Poste à pourvoir à partir du Paie - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, primes, paniers, déplacements?) - Établir et contrôler les bulletins de paie - Gérer les soldes de tout compte - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Assurer le lien avec le prestataire paie Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail et avenants - Gérer les entrées et sorties (DPAE, dossiers salariés?) - Suivre les périodes d'essai - Gérer les absences (maladie, accident du travail, congés?) - Organiser et suivre les visites médicales Suivi RH & conformité - Mettre à jour les dossiers du personnel - Participer à la gestion de situations individuelles - Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective Support RH - Accompagner les managers sur leurs sujets RH quotidiens - Produire des reportings RH (effectifs, absentéisme?) - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH Votre environnement - Intégration au sein d'une équipe RH, sous la responsabilité d'une RRH - Interactions régulières avec les équipes terrain (chefs de chantier, conducteurs de travaux?) Rémunération - Selon le profil et l'expérience, variable entre 13 et 15€ - Ticket restaurant Avantages Manpower CET 8% (Epargne de vos IFM et de 20% de vos ICCP) Nombreux avantages avec nos 2 CE (forfait loisirs/escapade/sport : 250€ par an, chèques vacances, subvention financière jusqu'à 500€,) FASTT Mutuelle dès la 414 heures de mission Profil recherché - Bac +2 / Bac +3 en RH ou paie - Expérience confirmée en gestion de la paie - Une connaissance du secteur BTP constitue un atout - Maîtrise des outils informatiques et connaissances obligatoires du logiciel Silae Vos atouts - Rigueur et fiabilité - Organisation irréprochable - Discrétion et sens de la confidentialité - Bon relationnel terrain Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 semaine(s) renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Intérim - 14 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
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