LES MISSIONS : Vos Missions Clés : * Contenus d'Activation : Concevoir et produire les contenus d'activation partenaires (kits donboarding, cas clients, tutoriels, posts LinkedIn) pour chaque canal. Vous traduirez les sujets juridiques complexes en messages actionnables pour les TPE/PME, en collaborant avec les équipes Produit et Sales. * Communication auprès des utilisateurs finaux (TPE/PME) qui doivent activer les services offerts par les partenaires. * Pilotage de Performance : Piloter la performance via des KPIs concrets (taux dactivation, engagement, adoption des services) et ajuster les stratégies en continu pour maximiser les résultats. * Formats Innovants : Développer des formats innovants (storytelling, témoignages, démonstrations) pour accélérer ladoption de nos solutions via nos canaux partenaires. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un profil hybride, à laise aussi bien avec la création de contenus quavec lanalyse data et la relation partenaires. Ce qui fera la différence : * Au moins 2 ans dexpérience en marketing B2B (Tech, SaaS ou services aux entreprises) avec des réalisations mesurables sur lactivation de partenaires. * Un talent pour rendre simple ce qui est complexe : vous savez vulgariser des sujets techniques et adopter le point de vue de lutilisateur final. * Une approche data-driven : vous mesurez, analysez et optimisez en continu. * Une créativité qui sort des sentiers battus, avec une maîtrise du storytelling. * Une autonomie à toute épreuve et un esprit start-up (tester, apprendre, itérer). Soft Skills : * Capacité à travailler en transverse. * Curiosité pour les enjeux juridiques et lenvie de construire des solutions qui deviendront la référence du secteur. LES AVANTAGES : Ce que Caarl vous offre : * Un impact visible et direct sur ladoption de nos services par des milliers de petites entreprises. * Une proximité avec la direction et une grande autonomie dans les décisions stratégiques. * Une mission à fort sens : révolutionner laccès au juridique pour les entrepreneurs. * Un environnement stimulant : agilité, ambition et une culture où lexpérimentation est encouragée. Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine qui allie performance et impact, contactez-nous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !