Psychologue (H/F)

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Offre n° 1032282
Psychologue (H/F)

51 - Aÿ-Champagne - Localiser avec Mappy

Publié le 02 avril 2026

Les principales missions du psychologue sont les suivantes :  Evaluer les besoins psychologiques des usagers  Accompagner les usagers par des entretiens et des ateliers individuels et/ou collectifs dans le cadre de leur projet de vie ;  Assurer la référence éthique professionnelle et bientraitance en collaboration avec l'IDEC  Rencontrer les proches d'usager et les accompagner selon leurs besoins et à leur demande ;  Accompagner et soutenir les professionnels selon leurs besoins et à leur demande ;  Contribuer à la démarche qualité et à l'équipe paramédicale en tant que psychologue. ACTIVITES PRINCIPALES  Evaluer les besoins des usagers en tant que psychologue à l'aide des outils adaptés - Réaliser des évaluations cognitives des usagers avec le Mini Mental-State Examination (MMSE), le test des 5 mots de Dubois et le test de l'horloge selon les procédures et protocoles associés ; - Réaliser des évaluations comportementales avec l'Inventaire NeuroPsychiatrique pour Equipe Soignante (NPI-ES) selon les procédures et protocoles associés ; - Réaliser des évaluations de l'humeur avec l'Échelle de Dépression Gériatrique (GDS) et l'échelle Risque Urgence Dangerosité (RUD) selon les procédures et protocoles associés.  Accompagner les usagers par des entretiens et des ateliers individuels et/ou collectifs dans le cadre de leur projet de vie - Contribuer à la rédaction et à l'actualisation du projet de vie des usagers en tant que psychologue et en collaboration avec l'IDEC ; - Se tenir informé des transmissions associées aux usagers, participer aux commissions d'unité de vie en tant que psychologue et échanger avec les professionnels soignants ; - Conduire l'accompagnement individualisé des usagers via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer le bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement, à la pathologie, à l'institutionnalisation ou à sa perspective selon la situation, assurer la traçabilité de ces interventions dans le logiciel de soin ; - Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des groupes de paroles des usagers selon l'évaluation des besoins, assurer la traçabilité de ces interventions dans le logiciel de soin.  Assurer la référence éthique professionnelle et bientraitance en collaboration avec l'IDEC - Constituer et animer un comité éthique professionnelle et bientraitance sur la base du volontariat et dans un souci de représentation pluridisciplinaire ; - Définir et faire vivre la stratégie de l'établissement en matière de bientraitance, aboutir à une définition commune de la bientraitance et organiser le questionnement éthique par l'ensemble des acteurs (professionnels, bénévoles, partenaires, proches de l'usager et usager lui-même) avec ce comité ; - Identifier les thématiques associées à la bientraitance ou aux questionnements éthiques nécessitant des groupes de paroles avec les usagers et leurs proches, des groupes de travail ou de réflexion entre professionnels ou incluant également les usagers et/ou leurs proches ; - Animer ces groupes en collaboration avec les référents associés aux thématiques, assurer la rédaction des comptes-rendus associés ; - Identifier les opportunités de participation de l'établissement à des instances de réflexion éthique sur le territoire, y participer et en rendre compte auprès du comité.  Rencontrer les proches d'usager et les accompagner selon leurs besoins et à leur demande - Informer et sensibiliser les proches d'usagers quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques de l'usager ainsi que leurs manifestations ; - Se tenir à disposition des aidants et proches d'usagers pour conduire des entretiens de soutiens psychologiques ou des groupes de paroles selon les besoins et à leur demande ; - Participer à un entretien d'un chef de service avec un usager et/ou ses proches à la demande du chef de service quand la présence de la psychologue est estimée nécessaire.  Accompagner et soutenir les professionnels selon leurs besoins et à leur demande - Informer et sensibiliser les professionnels, notamment les équipes soignantes, des troubles cognitifs et psychologiques des usagers ; - Se tenir à disposition des professionnels pour conduire à leur attention des entretiens de soutiens psychologiques ou des groupes de paroles selon les besoins et à leur demande, leur suggérer un accompagnement psychologique externe auprès d'un professionnel libéral selon les besoins ; - Contribuer à identifier les besoins de formations des professionnels et les signaler à leur chef de service respectif ; - Conduire des acti

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CDI
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Employeur


Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes - Emploie 2 200 professionnels - Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants - Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. La Maison d'Accueil du Château d'Aÿ accompagne des personnes de plus de 60 ans, pour des séjours permanents ou spécifiques. Elle est composée de d...

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