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Référent vie sociale et partagée F/H - ADIMC 72 (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 1033515
Référent vie sociale et partagée F/H - ADIMC 72 (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 février 2025
Nous recherchons un.e Référent.e vie sociale et partagée pour accompagner 10 locataires en situation de handicap moteur dans un habitat inclusif. Vous travaillerez en binôme avec une animatrice pour organiser et animer des activités tout en veillant à la qualité de l'accompagnement des usagers. Ces locataires bénéficient d'aide et d'accompagnement quotidien par un service d'aide à domicile présent 24h/24. Vos missions principales seront notamment : - Animation et organisation des activités Organiser, planifier et animer des activités, sorties et événements pour favoriser l'inclusion sociale des locataires en collaboration avec l'animatrice. Assurer des échanges et transferts d'informations réguliers avec le service d'aide à domicile pour garantir une bonne coordination de l'accompagnement au quotidien. Développer des partenariats locaux avec les associations du quartier, commerçants et services publics pour renforcer le réseau local d'inclusion. Suivi du projet de vie sociale et partagée (PVSP) Coordonner l'élaboration du projet de vie sociale et partagée en concertation avec les locataires, et le réviser chaque année en fonction des besoins. Mettre en place des temps d'échange et d'écriture du projet, tout en facilitant l'implication des locataires dans les décisions qui les concernent. Être facilitateur entre les locataires et les différents prestataires intervenant au sein de l'habitat. Gestion et suivi administratif Suivi des dépenses, proposition d'achats, gestion de la caisse. Contribuer à l'élaboration du bilan annuel et l'évaluation continue du projet de vie sociale et partagé. Soutien et accompagnement des locataires : Veiller au bien-être des locataires. Favoriser les relations conviviales entre locataires et avec les acteurs externes du quartier, en créant un environnement inclusif et chaleureux. Encourager l'autonomie des locataires en développant des outils adaptés à leurs besoins et capacités. Sécurisation et gestion du quotidien : Veiller à la sécurité des locataires. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez 1 samedi sur 2 et un soir par semaine (20h-22h). Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51. Niveau Bac ou expérience exigée dans des fonctions similaires. Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé et/ou dans l'animation sociale souhaitée. Compétences en gestion de projet et coordination d'activités. - Bonnes capacités relationnelles et sens du travail notamment pour travailler en équipe et en binôme ainsi que d'entretenir des relations professionnelles avec les partenaires extérieurs. - Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives. Sens de l'écoute, empathie et capacité à créer un environnement bienveillant et adapté aux besoins des locataires ainsi qu'encourager l'inclusion sociale. Maîtrise des outils de gestion budgétaire (Excel) et sens de l'organisation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ADIMC 72
Rejoignez l'équipe du SAMSAH de l'ADIMC 72 dont la mission est de proposer une alternative à la vie en collectivité en permettant aux personnes en situation de handicap de vivre à domicile en les accompagnant dans la réalisation de leur projet de vie. Pourquoi rejoindre le SAMSAH de l'ADIMC 72 ? Une équipe pluridisciplinaire humaine et dynamique avec une forte synergie. Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact ...
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