Descriptif du poste: Le rôle de Chargé de projet formation en CDI est crucial pour assurer le développement et la mise en œuvre efficace des programmes de formation au sein de notre organisation. Vous serez responsable de concevoir et piloter des projets de formation innovants, adaptés aux besoins des équipes et alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos principales missions incluront l'analyse des besoins en formation des différents départements, la conception de contenus pédagogiques engageants et interactifs, et l'organisation logistique des sessions de formation. Vous assurerez également l'évaluation des formations, tant en termes de satisfaction des participants que d'impact sur la performance. Ces évaluations permettront de proposer des améliorations continues et de garantir la pertinence des programmes proposés. En tant que Chargé de projet formation, vous jouerez un rôle de coordinateur, collaborant étroitement avec les intervenants internes et externes pour garantir la qualité et l'efficacité des formations dispensées. Vous serez également en charge de la veille sur les nouvelles tendances pédagogiques et technologiques pour enrichir notre offre de formation. Ce poste offre la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation et l'apprentissage continu sont valorisés. Vous contribuerez activement au développement professionnel des collaborateurs et à l'atteinte des ambitions de notre organisation. Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à concevoir et piloter des formations qui renforcent les compétences des partenaires associatifs et institutionnels. Vous êtes : * Bac+3 à Bac+5 en Gestion de projet, Formation ou Développement associatif, avec au moins 5 ans d'expérience. * Pédagogue et à l'aise pour animer des groupes, avec de solides qualités relationnelles. * Organisé(e), autonome et capable de coordonner plusieurs projets et partenaires à la fois. * À l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes de formation. * Sensible aux enjeux éducatifs et sociaux, idéalement avec une expérience terrain dans le social, médico-social ou l'éducation populaire. Vous aimez transformer les besoins identifiés en actions concrètes et efficaces sur le terrain. Vous êtes force de proposition et souhaitez contribuer au développement d'un pôle formation innovant et dynamique.