Descriptif du poste: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Envie de rejoindre un leader mondial en pleine croissance ? Au sein d'un Centre de Services Partagés dynamique à Nantes, vous intégrez une équipe fiscale à taille humaine pour accompagner le développement de plus de 250 entités en France. VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable Fiscal France, vous occupez un poste polyvalent alliant TECHNICITÉ FISCALE, FIABILITÉ COMPTABLE et PROJETS TRANSVERSES. * PILOTAGE FISCAL : Vous assurez la revue des résultats fiscaux mensuels, la liasse annuelle et la comptabilisation des impacts (TVA, IS, Impôts différés, CIR). * EXPERTISE GROUPE : Vous participez activement à la gestion de l'intégration fiscale (périmètre et calculs trimestriels) et à la mise à jour de la politique de Prix de Transfert. * PROJETS & STRATÉGIE : Vous accompagnez les réorganisations (TUP, cessions), suivez les contrôles fiscaux en lien avec les avocats et optimisez les taxes locales. * INNOVATION & PROCESS : Vous portez l'automatisation des déclarations récurrentes et rédigez les procédures pour fluidifier l'activité du service. Profil recherché: VOTRE PROFIL * FORMATION : Diplôme comptable supérieur (type DSCG/DESCF) ou Master en fiscalité. * EXPÉRIENCE : minimum 3 ans, idéalement acquise dans un environnement multi-entités ou en cabinet. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise solide de la comptabilité, aisance avancée sur Excel. La connaissance d'un ERP (type AX) est un atout. * LANGUES : Anglais opérationnel indispensable pour évoluer dans ce contexte international. * SOFT SKILLS : Proactivité, esprit d'analyse et curiosité. Vous appréciez les environnements agiles où l'on construit les processus de demain. POURQUOI RELEVER LE DÉFI ? * L'opportunité de travailler sur des problématiques fiscales variées dans un groupe à forte visibilité (Indice CAC 40). * Un environnement formateur offrant une vision globale des cycles financiers. * Un cadre de travail stimulant favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. PRÊT(E) À DONNER UNE NOUVELLE DIMENSION À VOTRE CARRIÈRE ? ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !