Descriptif du poste: Descriptif de poste Dans le cadre de l'évolution de notre pôle événementiel/salons, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet événementiel Evénementiel(le) pour faire rayonner nos marques Jeanneau, Prestige, Delphia et Four Winns sur nos événements et salons. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, est localisé aux Herbiers (85) et implique des déplacements réguliers sur les sites du groupe particulièrement Bordeaux et Saint Gilles Croix de Vie, et pour les événements & salons nautiques en Europe et des week-ends travaillés (environ 10 par an). Missions À ce titre, vous : * Définissez et déployez la stratégie événementielle globale en cohérence avec le positionnement des marques * Identifiez les besoins internes et proposez des concepts d'événements adaptés à l'ADN des marques * Pilotez les budgets événementiels (prévisionnel, suivi, optimisation et analyse du ROI) * Assurez le reporting et l'analyse post-événement * Coordonnez la mise en œuvre opérationnelle en lien étroit avec le pôle technique * Êtes garant(e) de l'organisation et de la gestion des événements privés et salons professionnels (préparation et jour J) * Contribuez à l'harmonisation des pratiques événementielles (outils budgétaires, base prestataires, suivi des leads) * Collaborez avec les équipes expérience client, communication, commerce, premium et digital pour construire des parcours clients cohérents online et offline et autres services internes * Développez des partenariats événementiels et veillez au respect des chartes et du branding * Encadrez et animez une équipe de 2 collaborateurs Ce poste nécessite de travailler en lien étroit avec les équipes Communication et Identité Visuelle pour assurer un branding de marque cohérent et impactant.  Profil recherché: Profil recherché Savoir-faire * Expérience confirmée (8 ans minimum) en gestion d'événements * Solide maîtrise de la gestion de projet et de la coordination d'équipes transverses * Capacité à concevoir des expériences clients impactantes * Anglais professionnel (niveau C1) Savoir-être * Leadership, sens de l'initiative et forte capacité d'adaptation * Excellente gestion des priorités et des imprévus * Organisation, rigueur et sens du détail