Activités : * Clarifier et analyser la demande puis proposer une méthode adaptée au service demandeur ; * Elaborer des requêtes pour mettre à disposition des utilisateurs des données de sortie issues des bases de données de l'assurance maladie (SIAM-ERASME, SNIIRAM/SNDS (damarts et DCIR)) * Contribuer aux données de pilotage et de contrôle en lien avec le département du contrôle de gestion de la DRSM (élaboration et mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs d'aide au pilotage) * Concevoir des méthodes de ciblage relatives à l'activité des professionnels de santé et à la consommation de soins des assurés dans le cadre des missions de Gestion du risque (DCGDR) Vous êtes qualifié·e pour candidater à cette offre si vous : * Connaissez les langages de programmation (SQL, SAS) vous permettant de concevoir des scripts d'extraction et de ciblage, * Êtes en mesure d'exploiter des bases de données à forte volumétrie, d'en faire des analyses et du traitement statistique, * Maîtrisez les outils bureautiques (en particulier excel), informatiques, statistiques et de gestion des bases de données, * Possédez le sens du travail en équipe et souhaitez intégrer un collectif pluridisciplinaire, Le principe de non cumul d'emplois s'applique aux salariés des organismes de sécurité sociale. Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Dans le cadre de notre politique diversité, la Direction de notre organisme étudiera toutes les candidatures. La sélection des candidats se fera à l'issue d'un entretien de motivation et la réalisation d'un test écrit. Les conditions : * Type de contrat : CDI à temps plein * Statut : Cadre non manager: Niveau 5A à 5B * Salaire sur 14 mois : 2 026,56 € bruts mensuels pour un niveau 5A * Salaire sur 14 mois : 2 204,46 € bruts mensuels pour un niveau 5B * Lieu d'affectation : Valmante - Marseille 9ème * Date de prise de poste : dès que possible * Nombre de postes à pourvoir : 1 Les avantages : * Horaires flexibles * Participation aux frais de garde des jeunes enfants avec aménagements horaires sous conditions * Titres restaurants : valeur faciale de 11.52€ * Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun * Forfait mobilités durables * Complémentaire santé * Comité Social Economique (chèques cadeaux, chèques vacances, voyages, sport, culture, centres aérés, colonies.)