Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. <br><br> Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Planificateur (F/H) <br><br> Au sein du département Supply Chain, vous pilotez les flux d'approvisionnement pour des solutions technologiques de pointe déployées à l'échelle mondiale. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Pilotage de la planification : Analyser et confirmer les ordres d'approvisionnement dans l'ERP, mettre à jour les supports de planification et paramétrer les stocks de sécurité en fonction des aléas. - Ordonnancement et flux : Assurer la cohérence entre les besoins sur chantiers, les stocks et les réceptions à court terme, tout en gérant les flux inter-opérations sur site. - Optimisation opérationnelle : Contribuer à la définition des politiques d'approvisionnement, participer à l'amélioration des processus de planification et soutenir le Coordinateur Supply Chain sur des projets de fond. - Gestion spécifique : Piloter l'approvisionnement en gaz pour les phases d'installation et de démarrage ainsi que la logistique des cylindres. - Collaboration transverse : Travailler en lien étroit avec les équipes d'installation, les chefs de projets et la direction des achats Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. <br><br> De formation Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires. Compétences techniques exigées : - Maîtrise impérative d'un ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365). - Expertise en gestion des stocks et paramétrage de données logistiques. - Capacité à piloter des indicateurs de performance (KPI) et de suivi d'activité. Savoir-être : - Esprit analytique et rigueur : Capacité à traiter des analyses complexes et à hiérarchiser les priorités. - Réactivité et organisation : Aptitude à gérer simultanément des urgences opérationnelles et des objectifs à long terme. - Aisance relationnelle : Capacité à travailler en réseau, à être persuasif(ve) et à adapter sa communication face à des interlocuteurs variés. <br><br>