Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. <br><br> Notre client situé à TOULOUSE est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise valorise les défis excitants tout en accordant une attention particulière au bien-être de ses employés, offrant ainsi stabilité et opportunités de développement professionnel. <br><br> Quels défis captivants attendent le gestionnaire administration du personnel (F/H) dans cette mission stratégique ? Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez étroitement avec l'équipe chargée de l'administration du personnel pour assurer un support administratif de qualité. - Assurer la gestion des données administratives des salariés, y compris l'établissement d'avenants et la mise à jour des dossiers (+650 personnes) - Organiser et accompagner les procédures d'entrée et de sortie des alternants en septembre (+35 individus) - Accueillir, conseiller et orienter les salariés se rendant au sein du service de l'administration du personnel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 32000 euros/an - 37000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. <br><br> Un(e) gestionnaire administration du personnel expérimenté(e) avec des compétences avérées en gestion administrative et relationnel salarié est recherché(e). - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines - Maîtrise des outils de gestion électronique des documents et du SIRH Selia - Capacité à gérer efficacement les données administratives pour une organisation de grande taille - Diplômé(e) d'un Bac +3 en Ressources Humaines ou en gestion administrative Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! <br><br>