Description du poste : Vous aurez en charge le portefeuille des formations d'emploi suivantes : -ALFUSCO -BASEFUSCO -CDO PONCHARDIER -CEPN LRT -CIRFA LORIENT -CPPE LRT -ECOFUSIL -SLM LORIENT -SLPA LORIENT A ce titre, vous Recueillez, vérifiez et saisissez dans le logiciel SAFIA les éléments des groupements relatifs aux éléments variables de rémunération (EVR) pour transmission au CMG. - Accueillez les agents et les informez de leur situation administrative et de leurs droits individuels, notamment au vu du SIRH Alliance. - Prenez en compte les situations individuelles : réserve, disponibilité, télétravail, attestations, congés parentaux, demandes établies sous Démarches simplifiées, etc. - Gérez les situations individuelles des agents : établissement d'attestations, notification des décisions individuelles, etc. - Suivez l'activité des agents soutenus sous le SI GAETAN ou hors SI GAETAN : congés, maladie, grève, horaires, compte épargne-temps, horaires variables, télétravail, etc. - Assurez le suivi des visites médicales de prévention (via l'AMIEM). Et par ailleurs vous Assurez la suppléance des autres membres du bureau. - Participez à la formation interne des agents du pôle. - Participez aux élections professionnelles. - Tenez à jour les sous-dossiers individuels dématérialisés des agents, ainsi que les tableaux de suivi. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines. vos compétences en organisation et votre capacité a travailler en équipe sont essentielles pour mener a bien les missions de ce poste