Aide-soignant EHPAD La Cubissole (H/F) 36 - Châteauroux
Offre n° 1059523
Aide-soignant EHPAD La Cubissole (H/F)
36 - Châteauroux - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2026
<div class="card html"> <div class="card-body"> <h2>LE POSTE</h2> <div> <p>Description du métier: Dispenser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à lautonomie des patients, en assurant des soins dhygiène, de confort et de sécurité.</p> <br /> <p><strong>Définition statutaire</strong></p> <br /> <p>Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie: B</p> <br /> <p><u>Organisation du travail</u>:</p> <p>- Poste à temps plein </p> <p>- Horaires: 6h30 14h / 13h30 21h00</p> <p>- Repos variables</p> <p>- Organisation du temps de travail: 35h 25 CA 14 RTT</p> <br /> <p>Lieu de travail: Le Blanc Déplacementsliés à la fonction: oui o nonx</p> <br /> <p>Suppléance(le cas échéant): Néant</p> <br /> <p><strong>Position dans la structure - Relations hiérarchiques</strong></p> <br /> <p>- Cadre soignant de pôle</p> <p>- Cadre EHPAD</p> <p><strong>Position dans la structure - Relations fonctionnelles</strong></p> <br /> <p>- Médecin coordonnateur</p> <p>- Infirmiers</p> <p>- Animatrices</p> <p>- Agents hôteliers</p> <p>- Professionnels de la rééducation (APA)</p> <p>- Psychologue</p> <p>- Professionnels du PASA</p> <p>- Professionnels de lEADSP</p> <p><em></em></p> <p><strong>Missions du service</strong></p> <br /> <p>LEHPAD, (50 places dhébergement permanent et 2 places daccueil de jour), accueille en chambre seule adaptée à la prise en charge de la perte dautonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. LEHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet daccompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle dactivités et de soins adaptés), nommés maison des activités est intégré à la structure.</p> <br /> <p><strong>Missions spécifiques du poste</strong></p> <br /> <p> Missions principales en collaboration avec lInfirmière:</p> <p>o Veiller au respect des habitudes de vie, de lintimité et de la dignité du résident dans son environnement</p> <p>o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets daccompagnement personnalisé (PAP)</p> <p>o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, dhygiène, de confort et de bien-être, dalimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP</p> <p>o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir laggravation de la perte dautonomie.</p> <p>o Recueillir et transmettre les informations utiles à laccompagnement réaliser les missions de référent</p> <p>o Collaborer avec lIDE dans le cadre dun accompagnement bienveillant tout au long de la vie.</p> <p>o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales</p> <p>o Participer à laccompagnement et à léducation de la personne soignée et de son entourage.</p> <p>o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.</p> <p>o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.</p> <br /> <p> Missions spécifiques en lien avec la qualité</p> <p>o Assurer la traçabilité des actes réalisés</p> <p>o Déclarer et analyser les événements indésirables</p> <p>o Participer à lamélioration des pratiques professionnelles</p> <p>o Mettre en œuvre les procédures dhygiène et de sécurité</p> <br /> <p> Autres missions spécifiques</p> <p>o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage</p> <p>o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi quaux réunions de service et aux actions de formation continue</p> <br /> <p> Fonction dencadrement: néant</p> <br /> <p><strong>Activités</strong></p> <p><strong><em><u></u></em></strong></p> <ul> <li>Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent</li> <li>Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP</li> <li>Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP)</li> <li>Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.</li> <li>Appréciation de létat clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..)</li> <li>Evaluation de la perte dautonomie à laide de la grille AGGIR</li> <li>Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte dautonomie</li> <li>Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.</li> <li>Entretien de lenvironnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins</li> <li>Savoir faire face aux situations durgen...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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