Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile des personnes âgées. Notre histoire : Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-fils ne cesse de croitre : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de la dépendance et du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au quotidien, ce sont plus de 320 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent les familles, les bénéficiaires et leurs intervenants à domicile. Ce qu’il faut retenir de nous : Pour faire face aux défis du secteur, Petits-fils n’a cessé d’innover mais notre promesse est toujours la même : aider nos clients dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’étaient nos propres grands-parents et, dans une démarche permanente de symétrie des attentions, accompagner et soutenir aux mieux les aides à domicile qui exercent un métier essentiel. Dans le cadre de notre activité formation, nous recherchons un(e) assistant(e) de formation. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de gestion des actions de formation, de l’organisation à l’évaluation, en lien avec les différents acteurs internes et externes. Vos missions : Gestion administrative des formations : · Inscription des participants aux sessions · Préparation des dossiers (conventions, convocations, feuilles d’émargement) · Mise à jour des bases de données et outils de suivi · Archivage des documents Organisation logistique : · Planification des sessions (dates, salles, formateurs) · Gestion des supports pédagogiques · Suivi du bon déroulement des formations Suivi des apprenants : · Accueil et orientation des participants · Suivi des présences et de l’assiduité · Collecte des évaluations et feedbacks Participation au pilotage : · Contribution à l’analyse des besoins en formation · Suivi des indicateurs (participation, satisfaction) · Participation à l’amélioration continue des dispositifs Coordination : · Interface avec les formateurs · Communication autour des actions de formation Lieu de travail : 183 rue de Javel – Paris 15e Date d’embauche : été 2026 Contrat : Contrat apprentissage ou professionnalisation Durée : 2 ans Avantages : · Bureau sympa · Des collègues incroyables · Parcours d’intégration · Titres restaurant · Mutuelle à 100% · Remboursement du pass Navigo mensuel à hauteur de 75% · Team building De formation BAC +2/3 en BTS SAM, RH, gestion de la PME ou bachelor GRH, gestion administrative. Vous êtes créatif/créative, dynamique, organisé(e), autonome et force de proposition. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et votre implication dans vos missions vous permet de vous adapter à tout type d'interlocuteurs. Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d’organisation. Vous aimez prendre des initiatives, l'engagement solidaire est une cause qui vous passionne ! Vous répondez aux critères, VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE ! N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. "Petits-fils se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap !" OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c’est dit, passons ! Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d’occuper un poste chez nous ? Tu l’as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l’envie de transmettre et d’accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d’inquiétude, on s’occupe de tout ! Notre promesse : En intégrant Petits-fils, vous rejoignez un solide groupe en pleine croissance qui œuvre dans un secteur à impact positif. Au quotidien, nous veillerons à votre épanouissement et à votre évolution. Nous saurons apprécier vos qualités humaines et votre contribution au projet d’entreprise. Nous serions heureux de vous rencontrer !