L’objectif est la prise en compte des difficultés de santé de chaque Passager qui le demande, et son accompagnement vers les services de santé du droit commun. Cette mission vient en complément et en soutien de l’activité d’accueil du centre d’hébergement. Elle participe à une prise en compte globale des besoins et des capacités des Passagers. La cohésion entre l’équipe médicale et les équipes socio-éducatives en est le fondement. Les Activités de Santé n’ont pas pour vocation à se substituer à la santé du droit commun, mais doit palier les manques du système de santé au travers d’actions spécifiques (Lits de Repos, Lieu d’Hygiène, Points Santé, accompagnement au soin, réduction des risques, coordination de parcours de soins...). Sous l’autorité du responsable de service, l’infirmier exerce ses missions de soins, d’encadrement et d’accompagnement conformément à son statut professionnel et au Projet d’Etablissement. L’infirmier est dans l’obligation de respecter le secret médical et d’adopter une attitude déontologique exemplaire. MISSIONS - Suivi médical / Prévention Savoir établir un diagnostic infirmier et dispenser les soins adéquats, Savoir évaluer la gravité des situations de santé en vue de signalement (MVS, OFII), Dispenser des soins infirmiers, Veiller à la santé physique et psychique, à la sécurité des personnes hébergées et mettre en œuvre une démarche d’aller vers pour favoriser la prise en soin du plus grand nombre, Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés et renseigner les transmissions, Gérer les ordonnances, les médicaments, assurer leur distribution et le suivi des traitements, Construire et animer des ateliers thérapeutiques, Animer les temps de cogestion de l’alcool lié à la "réduction des risques et des dommages" (RdRD). - Partenariat extérieur et institutionnel Assurer l’accompagnement de la personne à son rendez-vous extérieur si nécessaire, Assurer la coordination des soins avec les partenaires de santé du droits communs et de soin du réseau, Assurerle lien avec les équipes soignantes en cas d’hospitalisation, Gérer les sorties d’hospitalisation des usagers, Soutenir les partenariats en soin. CDI - Temps plein - 35 heures - amplitude 9h-21h- roulement sur 3 semaines - 1 week-end /3 travaillé -Diplôme d’état IDE obligatoire, Adopter un comportement déontologique, Connaissance de la grande précarité et des troubles psychiques, Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes, Savoir rédiger des écrits professionnels, Savoir prioriser, hiérarchiser les tâches et informations, Capacité à prendre du recul et à objectiver une situation, Respecter l’être humain dans son identité, dans son corps et dans sa pathologie. Avantages selon accord d'entreprise - Poste d’agent de maîtrise - Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté. - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs. - 8 jours de congés annuels supplémentaires. - Prime de transport. - Mutuelle obligatoire (contrat responsable).