Le Responsable de service R&D a en charge de simplifier l’AGV et également de le rendre plus performant et plus autonome. A ce titre, il construit la roadmap et pilote les évolutions nécessaires du produit sur le périmètre software. En qualité de Responsable de service, le collaborateur est le relai de la direction de l’entreprise et/ou du groupe et a en charge la gestion des ressources humaines de son équipe et le budget de son service. Vos Missions : TECHNIQUE / METIER : - Proposer et construire la Roadmap R&D, après validation de son responsable - Suivre et gérer les projets Recherche & Développement - Construire, développer et veiller à faire respecter les nouveaux standards de programmation et d’architecture - Valider les choix d’architecture fonctionnelle et technique des architectes - Identifier le meilleur compromis coûts / fonctionnel / risque technique pour répondre aux attentes clients - Piloter la conception, le développement, les tests et l’intégration des logiciels - Piloter les modifications logicielles (évolutions et corrections) - Maintenir et améliorer les outils et process de production des logiciels - Assurer une veille technologique sur les différents composants et logiciels - Animer les réunions métiers - Recueillir les retours des clients internes et externes sur les réalisations pour alimenter la boucle d’amélioration continue - Assurer la capitalisation et la permanence du savoir-faire. Documenter les produits, outils et méthodes - Proposer à la Direction des actions d’amélioration des process et des produits de la société - Assurer le support technique et la formation sur l’utilisation des logiciels développés - Assurer le bon fonctionnement de l’activité support de l’équipe MANAGEMENT D’EQUIPE : - Prévoir et définir les besoins en ressources de son équipe - Participer activement aux recrutements et s’assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (5 aujourd'hui) - Anticiper, maintenir et développer les compétences de son équipe en fonction des besoins de l’entreprise - Organiser et planifier le travail de son équipe - Réaliser les entretiens conformément au planning défini par le service RH, fixer et suivre les objectifs de son équipe selon la stratégie de l’entreprise - Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et internes en matière du droit du travail et des procédures RH - Relayer les informations vers les équipes et remonter les informations nécessaires auprès des Directions concernées - Incarner et défendre les valeurs du groupe GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE : - Contrôler et valider la gestion des temps de son équipe dans les délais - Préparer et suivre après validation, les budgets des frais généraux, des investissements et des affectations des heures du service - Contrôler et respecter les budgets - Effectuer le reporting et alerter si nécessaireDe formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en management d’équipes, idéalement dans un environnement industriel. Votre positionnement transversal et stratégique nécessite un très bon relationnel et de très bonnes compétences en communication. Doté d’un leadship affirmé, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre rigueur et votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions. Vous êtes reconnu comme un expert technique en programmation C++, informatique industrielle/embarquée et robotique (mobile de préférence). La maîtrise de l’anglais professionnel est exigée. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ? - Poste en CDI - société basée à Mordelles (près de Rennes - 35) - Statut cadre forfait jour (211 ou 218 jours, au choix) - RTT - Possibilité de télétravailler - Actionnariat d’entreprise - Mutuelle et prévoyance - CSE (comité social et économique) - Restaurant inter-entreprises - Aide au logement (1% logement) - Entreprise Certifiée Great Place To Work À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l’avenir d’Alstef Group. Découvrez la vie d'entreprise au sein d'Alstef : https://careers.alstefgroup.com/fr/alstef-group/la-vie-au-sein-dalstef-group#block-37200344-7d2e-4315-b940-ea8b1678c510 ALSTEF GROUP cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.