Rejoignez la Direction Médicale en tant que Technicien du Service Médical. Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, vous serez intégré à l'équipe de la DM sur le site de BREST. Vos missions principales seront: - Gérer et instruire les dossiers administratifs et médicaux des assurés - Assister les médecins-conseils dans leurs activités - Analyser les demandes et assurer leur suivi - Informer et accompagner les assurés et les professionnels de santé - Participer à la gestion administrative du service médical - Contribuer à la qualité et à la performance du service Vous devrez vous assurer que les mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) seront bien mises en œuvre dans le processus dont vous serez responsable.Être titulaire à minima d'un diplôme de Niveau IV, BAC ou équivalent. Vos atouts pour réussir: - Bonne capacité d’analyse et d’organisation - Rigueur, confidentialité et sens du service - Bon relationnel et travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques Une expérience réussie dans le milieu médical comme secrétaire médical est un plus. Des formations et du tutorat sont prévus pour compléter vos compétences actuelles. Vous serez accompagné lors de votre parcours d’intégration. INFORMATIONS PRATIQUES • Contrat à durée indéterminée • 39h hebdomadaires du lundi au vendredi, 20 jours de RTT • Ce poste sera rémunéré au niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, soit un brut mensuel de 1.917,57€ sur 14 mois • Mutuelle d’entreprise • Carte chèque déjeuner • Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr) La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante : - La réalisation de tests de recrutement sur 3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité - Un premier entretien avec le responsable du service et la responsable GEC le 13 avril 2026 - Un second entretien avec la direction, une fois la candidature validée par le premier jury, le 14 avril 2026Date de prise de poste au 04 mai 2026 Adressez nous votre CV et lettre de motivation au plus tard pour le 7 avril 2026.