Vous aimez chercher, contacter, convaincre ? Le téléphone est pour vous un véritable outil de travail et de relation ? Ce poste est fait pour vous ! Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) sourcing candidats H/F, au sein de notre établissement basé à Lorient. Vous interviendrez en appui opérationnel, avec un rôle clé dans le sourcing, la prise de contact téléphonique et le suivi des prospects. Vos missions principales Sourcing & suivi des admissions (cœur du poste) - Identifier et sourcer activement des candidats via nos bases de données. - Contacter les candidats par téléphone : qualification des profils, présentation des formations et du processus d’admission - Répondre aux questions des candidats et les rassurer dans leur parcours - Assurer les relances téléphoniques afin de maintenir une relation continue et qualitative Organisation & outils - Mettre à jour le CRM et assurer la fiabilité des informations - Suivre les tableaux de bord et indicateurs liés aux admissions - Veiller à la bonne continuité des process en lien avec l’équipe en place- - Expérience souhaitée en commercial sédentaire - À l’aise avec la prospection et les échanges téléphoniques intensifs - Excellent sens du contact, capacité à convaincre et à créer une relation de confiance - Organisé(e), réactif(ve) et autonome - Bonne maîtrise des outils informatiques - Une connaissance du secteur de la formation est un plus - Prise de poste : Dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi - 10h / 18h - Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable - Rémunération : SMIC