Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la réalisation réussie de projets de construction de grande envergure, en soutenant le conducteur de travaux dans ses missions quotidiennes. - Assister le conducteur de travaux dans la planification et le suivi des projets de construction pour garantir le respect des délais. - Coordonner la communication entre les différents intervenants du chantier pour assurer une collaboration efficace. - Participer à la préparation des réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus pour assurer un suivi rigoureux des échanges et décisions. - Aider à la gestion des approvisionnements en matériaux, en vérifiant les besoins et les délais de livraison. - Contribuer à la vérification de la conformité des travaux réalisés avec les plans et les normes de sécurité en vigueur. - Soutenir dans la résolution des problèmes techniques sur le chantier en proposant des solutions adaptées et en concertation avec l'équipe. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) assistant(e) conducteur(trice) de travaux passionné(e) et motivé(e), doté(e) de belles compétences techniques et d'une capacité à travailler en équipe pour contribuer activement à la réussite de chantiers variés. Avec une expérience avancée entre 1 et 2 ans, ce poste vous offre l'opportunité de perfectionner votre savoir-faire dans un environnement dynamique et collaboratif. - Posséder une expérience avancée de 1 à 2 ans en gestion ou supervision de travaux sur chantier - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs - Maîtrise des outils informatiques et logiciels dédiés à la gestion de projets de construction - Fort sens de l'initiative et capacité à résoudre efficacement les problèmes rencontrés sur le terrain - Esprit rigoureux et attention accrue aux détails pour assurer la qualité et la sécurité des opérations Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !