RESPONSABILITÉS : Votre rôle : le pilier technique du Service Center ! En tant que Technicien Parc, vous êtes au cœur du fonctionnement de l'agence. Votre mission : fiabiliser les équipements en amont pour garantir la qualité des interventions terrain. Un rôle stratégique dans la performance globale : votre impact est direct sur la qualité de service globale. • Moins de pannes sur site = meilleure satisfaction client • Meilleure préparation = gain de temps pour les équipes terrain • Anticipation technique = réduction des aléas opérationnels Vos principales responsabilités : • Préparer, configurer et tester les équipements avant départ (groupes électrogènes, groupes froids, compresseurs...) • Réaliser la maintenance de premier niveau (contrôles, vidanges, réparations simples) • Diagnostiquer les anomalies techniques en atelier (électrique, mécanique, froid) • Gérer les flux du parc : entrées / sorties / remise en état des équipements • Participer à la préparation des dossiers techniques et à l'anticipation des besoins chantiers • Assurer le suivi des stocks (pièces, consommables, fluides) Vous travaillez en lien direct avec les techniciens itinérants et les équipes commerciales pour garantir la fluidité des opérations. Le Technicien Parc n'est pas un poste d'exécution. C'est un rôle de “tour de contrôle technique”, qui nécessite méthode, rigueur et capacité à sécuriser l'ensemble des opérations en amont. Point différenciant : Capacité à s'imposer comme référent technique naturel au sein du parc (sans management hiérarchique) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation : Bac Pro ou BTS froid, électrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent • Expérience : minimum 3 à 5 ans dans un environnement technique similaire (maintenance, atelier, parc matériel...) Compétences techniques : · Bases solides en électrotechnique (lecture de schémas, contrôles) · Compétences en mécanique générale (pompes, compresseurs, ventilateurs...) · Maintenance multitechnique (électrique / mécanique / thermique) · Capacité à préparer et tester des équipements complexes Qualités attendues : · Organisation et sens des priorités · Rigueur et souci du détail · Capacité d'anticipation · Esprit d'équipe et communication · Autonomie et réactivité Ce que vous y gagnez : • Rémunération attractive : de 35 à 41 K€ selon expérience + bonus annuel (jusqu'à 7,5%) + heures sup (x1.25). • Avantages sociaux : mutuelle familiale, tickets resto (10€/jour), CE (chèques vacances, cadeaux...), formation continue, etc. Processus de recrutement • Entretien avec le responsable de site. • Entretien avec la Direction des Opérations (visio ou présentiel) + test technique. • Visite de site et rencontre avec l'équipe terrain pour mieux vous projeter. Envie d'un poste technique avec un réel impact opérationnel ? Postulez dès maintenant !