RESPONSABILITÉS : Recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Cadre d'emplois : Catégorie A/B Vous avez envie d'agir concrètement pour la cohésion sociale, de faire avancer des projets utiles au quotidien et de travailler au plus près des acteurs locaux ? Rejoignez l'Agglomération Seine-Eure et contribuez au déploiement du Contrat de ville et du Projet Éducatif et Social Local (PESL) sur notre territoire. Votre mission Rattaché(e) à la Direction des Cohésions Territoriales, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre de l'appel à projets du Contrat de ville sur les 3 communes concernées, et vous veillez à la réalisation du plan d'actions du PESL, sur le volet animation de la vie sociale. Vous intervenez au carrefour des politiques publiques, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les habitants. Vos activités 1) Contrat de ville (50%) Vous participez à l'élaboration de l'appel à projets annuel, vous organisez la comitologie liée à l'instruction des dossiers et vous accompagnez les porteurs de projets dans la rédaction, le suivi et l'évaluation de leurs actions. Vous animez des groupes de travail visant la montée en compétences des acteurs, vous contribuez au recensement des besoins dans les Quartiers Politique de la Ville (QPV) et vous participez à la mise en œuvre de la participation citoyenne. 2) Coopération – Animation de la vie sociale (50%) Vous mettez en œuvre et évaluez les actions du PESL, inscrites à la CTG, pour renforcer l'animation de la vie sociale sur le territoire. Vous assurez un rôle de conseil auprès des élus et des instances de pilotage, vous élaborez et actualisez le diagnostic de territoire sur ce champ et vous veillez à la cohérence des actions avec le Schéma Départemental de l'Animation de la Vie Sociale (SDAVS). Vous coordonnez et animez un réseau d'acteurs (accès aux droits, centres sociaux, espaces de vie sociale), vous inscrivez les actions dans l'enveloppe financière globale du PESL, vous participez à l'instruction des demandes dans le cadre de l'appel à contribution PESL et vous accompagnez les acteurs du territoire, notamment sur l'accès aux droits et la participation citoyenne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) Bac+3 minimum dans le développement territorial, l'innovation sociale, l'ingénierie de projet de territoire, la gestion de projets (ou domaine équivalent). Vous maîtrisez les politiques publiques locales et le fonctionnement des acteurs institutionnels et associatifs, vous connaissez les dispositifs de la politique de la ville et de l'animation de la vie sociale, et vous êtes à l'aise avec la méthodologie de projet, les outils d'évaluation et l'environnement bureautique. Vous aimez travailler en réseau, animer des réunions, structurer des démarches collectives et faire avancer des projets. Votre créativité, votre posture coopérative, votre sens des priorités, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre adaptabilité seront des atouts clés pour réussir. Pourquoi rejoindre l'Agglomération Seine-Eure ? En rejoignant notre collectivité, vous bénéficiez d'un cadre de travail attractif et d'avantages reconnus : rémunération statutaire et régime indemnitaire, RTT, titres-restaurant, CNAS ; possibilité de télétravailler, mutuelle et maintien de salaire, autres avantages en cas d'adhésion à l'association du personnel.