Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 205MBTW
Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Sur nos sites de Rouen, Evreux, le Havre et Paris (Poste Hybride) Vos missions : - IDENTIFICATION DES OPPORTUNITES D'EMPLOI DURABLES - Analyser le marché local pour repérer secteurs et opportunités d'embauche. - Effectuer une veille sur les tendances et besoins des employeurs. - Rencontrer les employeurs pour cerner leurs besoins et présenter la prestation AGIL'CADRES. - PROMOTION DES PROFILS DES BENEFICIAIRES - Aligner les besoins des bénéficiaires avec les opportunités correspondantes à leur profil. - Promouvoir les profils auprès des employeurs par divers canaux. - Encourager la participation à des webinaires pour renforcer leurs compétences. - ORGANISATION DES MATINEES CARRIERE ET DES CLUBS EXPERT - Organiser mensuellement des événements ciblés pour les bénéficiaires. - Promouvoir les événements emploi et mobiliser les participants. - Gérer la logistique et collaborer avec le réseau local. - RESEAUTAGE ET PARTENARIAT - Développer le Club Agil'Cadres pour favoriser les échanges entre bénéficiaires. - Créer un réseau avec les employeurs et acteurs de l'emploi. - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir Agil'cadres. - MAINTIEN DE LA DYNAMIQUE DES BENEFICIAIRES - Offrir un suivi personnalisé pour aider les bénéficiaires à surmonter les obstacles. - Préparer les bénéficiaires dans la valorisation de leur profil. - Proposer des offres d'emploi adaptées. - SUIVI ET REPORTING : - Analyser les résultats des placements et évaluer les stratégies. - Préparer des rapports sur les activités et résultats. - Suggérer des améliorations basées sur les retours. Profil recherché - Expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi, des ressources humaines, du développement commercial. - Avoir une communication claire, précise et personnalisée des informations, - Posséder une écoute active. - Bonne communication orale et écrite.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Compréhension des politiques publiques de l'emploiCette compétence est indispensable
- Connaissances marché du travail pour les cadresCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Capacité d'analyse et de reporting
- Connaissance des services de soutien à l'emploi
- Connaissances outils digitaux et pack MS
- Expert en développement commercial
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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