Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Ruralité, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés en perte d'autonomie sur le secteur de Is-sur-Tille. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux. La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : 28 heures par semaine Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. Le cas échéant, vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre. Ce que nous proposons : Un CDD renouvelable Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun Téléphone professionnel Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...) Rosaly : demande d'acompte instantané Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Ruralité, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.