Community manager (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 1084956
Community manager (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
La direction informatique duclient souhaite confier à une société extérieure une prestation au sein du pôle IT, dans un rôle transverse couvrant l'ensemble des activités. La mission inclut la responsabilité du PMO transverse du pôle ainsi que la gestion du release management, en coordination avec les équipes techniques et les équipes projet. CARACTERISQUES DE LA MISSION Nous recherchons un PMO / Release Manager ? IT, disposant d'une expérience confirmée en pilotage transverse, d'une bonne culture technique (sans être expert), et capable de travailler en autonomie sur des sujets organisationnels, fonctionnels et méthodologiques. Le rôle combine deux dimensions majeures : 1. PMO transverse du pôle IT 2. Responsable du Release Management (suivi, coordination, conformité, métrics) Le profil doit être capable de proposer des améliorations, structurer les processus, et intervenir sur des sujets fonctionnels variés, parfois nouveaux. 1. Activités PMO Transverse Pilotage et coordination ? Suivi global des projets du pôle IT. ? Consolidation des plannings, risques, dépendances et charges. ? Préparation et animation des comités (COPIL, COPROJ, coordination interne). ? Production des reportings consolidés et tableaux de bord. Méthodologie et organisation ? Structuration des processus internes. ? Mise en place ou amélioration des pratiques de pilotage. ? Harmonisation des outils et des méthodes entre équipes. ? Force de proposition sur l'optimisation des workflows et de la gouvernance. 2. Activités Release Management Coordination des releases ? Suivi du calendrier des releases du pôle IT. ? Coordination avec les équipes techniques, projets et production. ? Vérification de la complétude des prérequis (dossiers, validations, conformité). Suivi des métrics et conformité ? Suivi des indicateurs de qualité, de stabilité et de performance des releases. ? Contrôle du respect des procédures internes et réglementaires. ? Préparation des éléments pour les audits internes ou externes. Support transverse ? Interface entre les équipes projet, les équipes techniques et la production. ? Contribution à l'amélioration continue du processus de release. ? Participation à la gestion des incidents liés aux cycles de release (coordination, communication).
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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