Rattaché(e) à la Division Méthodes, Processus et Outils Internes au sein de la Direction de la Transformation IT et du Pilotage Opérationnel de Groupama Supports & Services, le/la Manager de l'équipe "Outils Internes" est chargé de superviser et de gérer les outils technologiques internes de l'entreprise.Il (elle) assure la maintenance, l'optimisation et l'innovation sur le périmètre pour garantir l'efficacité des outils mis à disposition et l'alignement avec les objectifs de l'entreprise. Il (elle) met également en place une gouvernance efficace, urbanise et rationalise les outils internes pour une meilleure cohérence et performance. Vos missions :Manager l'équipe et la faire progresserGestion des outils internes : superviser l'utilisation et la performance des outils internes, proposer des améliorations et des mises à jour, maintenir à l'état de l'art, administrer les outils.Support technique : fournir un support technique aux utilisateurs, résoudre les problèmes et assurer la formation et l'accompagnement sur les usages.Coordination avec les équipes : collaborer avec les autres équipes pour comprendre leurs besoins et adapter les outils en conséquence, traiter les irritants.Gestion de projet : planifier et gérer les projets d'implémentation de nouveaux outils ou de mise à jour des systèmes existants.Veille technologique : rester informé(e) des nouvelles technologies et tendances pour proposer des solutions innovantes.Gouvernance des outils internes : développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour la gestion des outils Internes, assurer la conformité et l'alignement avec les objectifs de l'entreprise.Urbanisation des systèmes : structurer et organiser les systèmes Internes pour une meilleure intégration et interopérabilité, réduire les redondances et améliorer l'efficacité.Rationalisation des outils : évaluer et optimiser le portefeuille d'outils internes pour éliminer les doublons, réduire les coûts et améliorer la performance globale.#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Scrum #CycleenVLe poste peut être également basCastelnau-le-Lez (34)