Missions principales : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez le support administratif du service et contribuez à la bonne coordination des activités techniques (formation, flotte, atelier). Vous prenez en charge la gestion administrative quotidienne : classement, suivi documentaire et mise à jour des bases de données. Vous assurez également le suivi des documents liés aux véhicules (assurances, entretiens, contrôles techniques) et veillez au respect des obligations réglementaires. Vous intervenez sur le suivi et le calcul des frais des chauffeurs, en garantissant leur conformité et en répondant aux demandes ou réclamations. Vous gérez également les commandes liées à l'activité (carburant, pneus, équipements) et en assurez le suivi. Enfin, vous participez à l'amélioration des process et au suivi de projets techniques ou organisationnels, en proposant des solutions pour optimiser les outils et les méthodes de travail. Poste à pourvoir en CDI - Rémunération variable selon profilProfil recherché : Titulaire d'un Bac +2 minimum en assistanat ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique, industriel ou logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) et disposez de bonnes compétences en gestion administrative. Une connaissance du secteur du transport ou de la gestion de flotte est un atout. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens du service, votre discrétion et votre aisance relationnelle.