Mots clés : Qualité / Conception / Amélioration continue / Documentation CONTEXTE GÉNÉRAL  Dans un contexte de structuration et de déploiement de sa démarche d’assurance qualité et de conception, SuperGrid Institute renforce son équipe et recrute un(e) Coordinateur(trice) Qualité en CDD de 9 mois.  Rattaché(e) directement à l’Ingénieur Qualité, vous contribuerez activement à la structuration, au déploiement et à l’amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ), avec un focus sur la qualité conception, en collaboration avec les équipes projets. Vous participerez ainsi à l’implémentation concrète des outils et méthodes qualité et à l’amélioration continue du système. MISSIONS  Déploiement de la démarche d’assurance qualité et conception * Participer au déploiement de la démarche qualité au sein de l’organisation * Mettre à jour et améliorer la documentation qualité (procédures, outils, modes opératoires) * Garantir la cohérence des processus et du système documentaire * Suivre les plans d’actions et les feuilles de route associées * Accompagner les Chefs de Projet dans l’application des outils et méthodes, et fournir un support méthodologique et de formation * Rédiger des comptes-rendus clairs et structurés Contribution à la structuration de la formation qualité * Participer à la création d’un module de formation sur la gestion de projet pour le personnel * Mettre à jour les supports de formation en lien avec l’évolution du SMQ Amélioration continue du SMQ * Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue * Analyser les remontées qualité terrain, animer les groupes de travail et piloter le suivi des plans d’actions correctifs et d’amélioration Audits et revues de processus * Apporter un appui à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes * Contribuer à la préparation et au suivi des revues de processus PROFIL DU CANDIDAT / DE LA CANDIDATE  * Bac +4 / Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec une spécialisation en Qualité / Management de la Qualité / Assurance Qualité * 2 à 3 ans d’expérience en qualité, amélioration continue ou management de processus, idéalement avec une exposition aux activités de conception * Expérience dans la gestion ou l’amélioration d’un système de management de la qualité appréciée   COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Connaissance du Système de Management de la Qualité et de la norme ISO 9001 * Capacité à formaliser et structurer des processus et des procédures * Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint ou équivalents)   SOFT SKILLS : * Rigueur et sens du détail * Organisation et autonomie dans la gestion des priorités * Curiosité et esprit d’analyse * Communication claire et constructive, à l’écrit comme à l’oral * Écoute active et intégration des retours des équipes dans le respect des exigences du SMQ * Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires * Sens de l’initiative et volonté de contribuer activement à l’amélioration du SMQ CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR :   * Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,  * Restaurant d’entreprise (participation aux frais de repas),  * Charte de télétravail (1J/sem et 20 jours occasionnels),  * Prime d’intéressement,  * CSE, Mutuelle, Prévoyance,  * 5 semaines de CP et 12 jours de RTT,  * Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, chorale…),  * Vélos en libre-service.    AUTRES INFORMATIONS En rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de travail dynamique. Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s’engage de dans le cadre de son plan d’action pour l’égalité professionnelle à maintenir une attention particulière aux candidatures féminines pour respecter un équilibre de répartition globale des effectifs.