Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, spécialisé dans des solutions techniques avancées. L'organisation s'engage à fournir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes exigeantes en matière de sécurité et de durabilité.En tant que RéférentElectricité H/F, vos missions seront les suivantes : * Assurer les interventions de dépannage complexes sur les équipements électriques et rédiger les rapports associés. * Superviser les interventions curatives et assurer le suivi documentaire lié aux constats techniques. * Réaliser les opérations de maintenance préventive. * Participer au suivi des chantiers lors des travaux annuels, notamment sur le volet haute tension. * Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des plans de maintenance préventive. * Apporter un appui technique à la conception et au démarrage de nouveaux équipements. * Participer aux astreintes électriques lorsque l'autonomie technique est atteinte. * Assurer le suivi des stocks, des commandes de pièces et des relevés de compteurs. * Participer aux analyses de défaillance et aux études de fiabilité et proposer des solutions d'amélioration. * Rédiger des modes opératoires et contribuer à la transmission des connaissances. * Effectuer la veille technologique et le suivi de l'obsolescence des installations. * Réaliser les contrôles réglementaires, accompagner les sociétés externes et suivre les plans d'action.Rémunération et avantages proposés par l'entreprise : Un package complet : prime collective, individuelle, intéressement, révision salariale annuelle, plan d'épargne salarial avec abondement. Un comité d'entreprise dynamique : chèques vacances, abonnements sportifs et culturels, avantages divers. Un environnement de travail agréable : restaurant d'entreprise, proximité des transports en commun, parking. Un cadre international : équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration au-delà des frontières. Une culture forte de la mobilité : opportunités de carrière à l'international, évolutions verticales et horizontales. Un parcours de développement personnalisé : People Review annuel, 2 jours de formation par an. Tous les avantages légaux : remboursement de 50 % d'un abonnement aux transports collectifs, RTT, mutuelle entreprise.