Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Intégrer ce cabinet de taille intermédiaire, c'est profiter du parfait équilibre entre environnement structuré, proximité d'équipe et autonomie progressive. Les plus : Télétravail 1 jour par semaine après formationRémunération à partir de 32K€ brut/an (selon profil) Titres-restaurant Chèques cadeaux & chèques vacances Mutuelle prise en charge à 80% PPV selon résultats Vous rejoignez un service social organisé, avec des process clairs, un soutien juridique interne, et une vraie volonté de faire monter chacun en compétences. Quelles missions ? En tant que Gestionnaire de Paie intermédiaire, vous êtes en contact direct avec vos clients issus de secteurs variés : Élaboration d'environ 250 à 300 bulletins / mois Gestion complète du cycle social : DSN, déclarations sociales, taxes assises sur les salaires Administration du personnel : embauches, DPAE, contrats, sorties, soldes de tout compte Suivi des obligations sociales : arrêts, visites médicales, interactions organismes Mise à jour et paramétrage du logiciel de paie Intervention progressive sur des dossiers plus techniques selon votre appétence Vous êtes dans une démarche proactive auprès des clients et communiquez sur les actualités sociales.