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Chef d'unité de gestion immobilière h/f 69 - Rhône
Offre n° 1111444
Chef d'unité de gestion immobilière h/f
69 - Rhône
Actualisé le 26 janvier 2025
Rejoindre un groupe lyonnais à forte notoriété FIDUCIAL (www.fiducial.fr) et intervenir en qualité d'Assistant.e travaux / gestion immobilière vous intéresse?Rejoindre un groupe lyonnais à forte notoriété FIDUCIAL (www.fiducial.fr) et intervenir en qualité d'Assistant.e travaux / gestion immobilière vous intéresse? Vous faites partie de la Direction immobilière du groupe composée d'une trentaine de personnes. Vous assistez des chargés d'affaires dans leur quotidien. Vous êtes responsable de votre périmètre administratif. Une polyvalence administrative fort passionnante qui vous permettra de monter en compétences et de vous épanouir ! Vos missions sont les suivantes: - Le suivi administratif des travaux, des chantiers et de tous les appels d'offres, - La gestion des devis & factures - Le suivi de tableaux de bord - L'archivage de documents - Les relations avec les agences du Groupe sur tous les aspects techniques - Le pilotage de dossiers spécifiques (énergie, syndic de copropriété,...) - La tenue des agendas, et l'organisation des déplacements - La création ponctuelle de documents sous Powerpoint ou de comptes-rendus / rapports - ... Profil recherché - Bac +2/+3 en assistanat ou autres (BTS Immobilier, BTS Assistant de gestion...), Nous sommes ouverts ! - Une première expérience dans des fonctions similaires, au sein d'un environnement technique, sera appréciée. - Une connaissance du secteur Immobilier / Syndic / Construction/ BTP est un plus. - Envie d'être polyvalent.e et autonome tout en faisant partie d'une Team administrative amenée à travailler en équipe sur certains dossiers ! - Goût pour les chiffres et pour la gestion d'un dossier de A à Z, sens du service, intérêt pour des sujets techniques et soif d'apprendre : c'est indispensable. - Aisance relationnelle & rédactionnelle, rigueur, discrétion, sens des priorités, curiosité et enthousiasme... des qualités indissociables de votre Réussite. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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