Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :      - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.  Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).     -  Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12. Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes. Avantages : * RTT * Mutuelle   Missions de l'unité L'Unité de Soins Institutionnels et de Réhabilitation prend en charge des patients souffrant d'une pathologie psychiatrique nécessitant un séjour hospitalier prolongé, permettant des soins institutionnels et de réhabilitation psycho-sociale. S'inscrivant dans la continuité et la complémentarité des soins curatifs prodigués en amont de la prise en charge, le travail soignant à l'USIR a pour mission de favoriser un équilibre psychique durable pour des patients dont la pathologie reste invalidante et/ou marquée par un handicap psychique qui contre-indique temporairement et parfois durablement la sortie d'hospitalisation. Ce travail se fonde sur une approche globale, « holistique » du patient, c'est-à-dire tenant compte des dimensions biologiques, psychologiques et socio-relationnelles de la maladie. La prise en charge s'inscrit dans une dynamique de maintien des acquis et de l'autonomie, mais également sur les habiletés sociales dans un objectif de réhabilitation. Dans la vie communautaire du service, elle vise un degré maximal d'autonomie au quotidien, en comportant notamment la participation à certaines tâches individuelles et commune. A travers cette prise en charge se réalise un diagnostic fonctionnel qui permet de déterminer avec le patient un projet personnalisé (transcrit dans le projet de soins personnalisé), lequel sera affiné et ajusté tout au long du séjour.   VOTRE MISSION Missions et activités afférentes au poste En conformité avec les articles R.4311-1, R.4312-1 et suivants du Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l'Etablissement : ·         Accueillir des patients selon les modalités définies de prise en charge. ·        Réaliser des soins infirmiers, accompagner les patients et maintenir ou restaurer leur santé dans le cadre d'une hospitalisation à visée de maintien de l'autonomie, de réinsertion et réhabilitation psychosociale. ·        Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d'apport de données et d'informations, d'analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l'administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins. ·         Gérer des situations de crise et des troubles du comportement. ·         Effectuer des actions d'observation clinique, d'aide au diagnostic et au traitement, et d'évaluation en recherchant l'adhésion aux soins du patient. Réaliser les soins relevant de son initiative et ceux prescrits. ·         Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique. ~