Descriptif du poste: Vous souhaitez faire partie d'un projet de conduite du changement ? Au sein de ce cabinet à taille humaine, adossé à un groupe bien implanté dans le quart Nord-Est, vous avez à cœur de vous inscrire en tant que partie prenante d'un projet de développement et de modernisation. Le portefeuille complet de dossiers variés vous est attribué et vous êtes en relation étroite avec les associés pour mener à bien les décisions stratégiques du cabinet. Vous prenez la tête d'une équipe de 10 collaborateurs qui ont à cœur de poursuivre la dynamique du changement. Vous disposez d'un excellent relationnel afin de conseiller vos clients existants et de mettre en œuvre une démarche de développement commercial. Résolument tourné vers le digital, le groupe, ouvert d'esprit, a à cœur d'emmener ce cabinet nouvellement acquis dans ce qui forge son ADN : implication, équilibre, communication et bienveillance. Profil recherché: Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Une expérience significative d'au moins 10 ans à un poste de collaborateur comptable confirmé / chef de mission / chef de groupe, ou vous avez pour projet de passer le DEC. - Bac +5 minimum dans le domaine financier et/ou comptable (Master CCA, DSCG, DEC, etc.). - Doté d'un esprit positif, vous avez à cœur de développer l'activité du cabinet, tout en préservant l'ambiance familiale qui règne au sein de ce bureau. Vous cultivez l'écoute et encouragez les bonnes pratiques, tout en étant au plus proche de vos clients sur le terrain et de vos collaborateurs en interne. - Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre esprit collaboratif et souhaitez prendre un poste stimulant, qui vous permettra de valoriser et développer vos compétences techniques, vos aptitudes d'autonomie et de travail en équipe. - La maîtrise de l'allemand est un plus. Avantages & autres : rémunération selon profil, télétravail et flexibilité, séminaires d'entreprise à l'étranger.