Descriptif du poste: Etablissement dynamique en développement constant, nous recherchons un Cadre de santé (H/F) pour ses services de : * Réanimation médico-chirurgicale : 15 lits * Soins intensifs post-réanimation : 8 lits * Soins intensifs post-opératoires : 12 lits   Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle Chirurgie / Imagerie, vous serez en charge de la gestion des équipes soignantes et l’interlocuteur des équipes médicales dans le but d’optimiser la prise en charge des patients tant sur le plan qualitatif que sécuritaire. Vos principales missions seront :   * L’organisation, la gestion, la coordination des actes de soins et la planification des activités des services,   * L’animation et l’encadrement des équipes soignantes (60 personnes) : gestion des plannings, accueils et intégration des nouveaux arrivants, conduite des entretiens annuels et professionnels…,   * Le contrôle et l’évaluation de la qualité des activités du service ainsi que la coordination des activités avec les autres services de l’établissement,   * La participation à la conception et à la déclinaison des projets de soins,   * La participation active à la politique de qualité et gestion de risques mise en place au sein de l’établissement,   Cette liste est non exhaustive. Profil recherché: Profil : Titulaire d’un diplôme de cadre de santé ou équivalent (master de management de la santé) et issu de la filière IDE, vous bénéficiez d’une expérience significative dans un poste similaire en management d’équipe soignante. Une expérience dans un service de réanimation médico-chirurgicale, soins intensifs post opératoires ou post réanimation serait un plus.   Doté(e) de compétences managériales, techniques, organisationnelles et relationnelles vous avez un vrai sens de l’organisation, de la méthode, êtes rigoureux, maîtrisez l’outil informatique et respectez les protocoles.   Conditions d’emploi : Poste à pourvoir en CDI temps plein. Statut : cadre Rémunération à partir de 45K€/an sur 13 mois (selon profil) + Participation + Intéressement. Forfait jours sur 5 jours par semaine, réalisation d’astreintes selon une planification annuelle partagée : Astreintes 3 à 4  week-end par an + 1 garde par mois Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% ou possibilité de bénéficier d’une place de parking (20€/mois) Avantages CE : chèques cadeaux, chèques vacances…