Descriptif du poste: Poste Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de : RESPONSABLE GRANDS COMPTES MARCHE INDUSTRIES UTILISATRICES CDI H/F Début : Juin 2025 Nous vous donnons du grain à moudre   * Commercialisation de nos produits Pulvérulent auprès d'une clientèle d'industriels de l'agro alimentaire * Développement et optimisation des affaires * Animation de la relation client et négociation (qualité, volumes et tarifs) * Identification, mise en route et suivi des projet clients * Réponse aux appel d'offres * Coordination avec les experts métiers et les services internes pour le bon aboutissement des projets * Accompagnement du marché sur la mutation des procédure d'achat dans un contexte de forte volatilité des matières première * Mise en place de sujet structurant auprès des nos clients (RSE, filière etc...)       Profil recherché:       Profil Vous apportez de l'eau à notre moulin De formation Commerciale vous avez déjà mené des négociations de haut niveau auprès d'une clientèle d'industriels et vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans. Vous avez les aptitudes suivantes :       * Aptitude à la négociation, * Grande autonomie * Capacité à se renouveler * Bilingue Anglais * La maitrise d'une autre langue est un plus * Approche commerciale en mode projet * Connaissance du tissus industriel de l'agro alimentaire           Autres informations Nous cultivons la bienveillance Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s'articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l'entreprise, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Bienvenue à bord ! Les Grands Moulins de Paris accordent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail et au bien-être de ses collaborateurs. Cette culture de la bienveillance s'illustre notamment par la signature d'un accord-cadre sur la QVT, qui s'articule autour des principes suivants :               * La qualité des rapports sociaux dans l'entreprise * L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes * L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle * Le télétravail * La sensibilisation autour du handicap           Informations rémunération : - Fixe + variable - Prime 13ème mois + Prime vacances - Prime intéressement + PEE - Véhicule de fonction + iPhone + PC          #AGRO