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1 Instructeur du droit des sols (f/h) (H/F) 29 - QUIMPERLE
Offre n° 1120100
1 Instructeur du droit des sols (f/h) (H/F)
29 - QUIMPERLE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2025
En renfort au sein d'une équipe de 6 agents L'instruction administrative et technique des dossiers d'occupation du droit des sols (permis de construire, d'aménager, de démolir, certificat d'urbanisme, déclaration préalable , autorisation préalable) depuis leur transmission par les mairies (examen de la complétude du dossier, consultations des services, détermination des délais d'instruction) jusqu'à la proposition de décision (examen technique du dossier au regard du droit, synthèse des avis recueillis, rédaction de la proposition de décision). Activité du poste : * Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires * Coopérer avec les personnes publiques, services, commissions dont l'avis est requis pour l'instruction * Renseigner le public, les professionnels et les élus sur la réglementation, la faisabilité des projets et les démarches administratives * Réaliser des visites de terrains, des permanences dans les communes du territoire Savoir / Savoir faire : * Bonne connaissance du droit de l'urbanisme, des règles et procédures du droit des sols, de la construction et de l'habitation, de l'environnement et des réglementations connexes * Maîtrise de la lecture et analyse des plans (PLUi, plans de constructions.) ; une sensibilité à l'architecture est un plus * Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur.) ; aptitudes à se former à des logiciels métiers (urbanisme, cartographie) * Qualités rédactionnelles et relationnelles (accueil du public, capacité à gérer les litiges et à travailler en équipe notamment avec les agents des communes, relations avec les élus) * Expérience en instruction du droit des sols recommandée Savoir être : * Organisé * Rigoureux * Autonome et discret * Sens de la négociation et de l'initiative Caractéristiques du poste : * Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints administratifs, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, au bout de 6 mois d'ancienneté, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs). * Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT - * Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé * Date limite de candidature : le dimanche 16 février 2025 * Postes à pourvoir au 3 mars 2025 par un contractuel * CDD reconductible Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu'au 16 février 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 7 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
QUIMPERLE COMMUNAUTE
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024). Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
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