Chargé de Recrutement en entreprise F/H - Développement des RH (H/F)

Chargé de Recrutement en entreprise F/H - Développement des RH (H/F) 92 - COURBEVOIE

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Offre n° 1120977
Chargé de Recrutement en entreprise F/H - Développement des RH (H/F)

92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy

Publié le 18 août 2025

Descriptif du poste: Le (la) Chargé(e) de Missions Emplois et Carrières se positionne en réel business partner du recrutement auprès des managers du siège et du terrain. Il(elle) prend en charge des missions de recrutement  interne et externe, profils cadres et non cadres. Rattaché(e) à la Direction du développement des talents, vos missions seront les suivantes : * Accompagner, conseiller et suivre les responsables opérationnels (clients internes) dans leurs recrutements * Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement : périmètre du poste, profil du candidat, respect des process du groupe * Sélectionner les modes de communication de l'offre, rédiger, diffuser et actualiser les annonces sur les sites emploi, sites Internet du Groupe et tout autre support pertinent, dans le respect de la chartre graphique du groupe et des budgets disponibles * Proposer des actions de sourcing ciblées en fonction des profils recherchés * Renforcer et développer les partenariats emplois, en lien avec les opérationnels, en ciblant les zones prioritaires et les actions les plus efficaces * Assurer et évaluer les compétences et aptitudes des candidats présélectionnés, notamment : * vérifier l'adéquation entre le besoin de l'entreprise et les compétences, aptitudes et motivations du candidat * utiliser si nécessaire des tests, des mises en situation... * veiller à l'adéquation des candidats aux valeurs du Groupe * Proposer aux opérationnels les candidatures sélectionnées et en assurer un suivi * Gérer les tableaux de bord du recrutement et produire des études diverses (qualitatives et quantitatives) * Réaliser un reporting régulier d'activité Profil recherché: Bac + 3 en Ressources Humaines ou en Ecole de Commerce avec une expérience de 3 ans minimum en recrutement idéalement en entreprise (alternance acceptée). De nature dynamique et avec un fort sens du résultat, vous savez faire preuve d'assertivité dans votre travail. Vous faite preuve d'autonomie et vous avez une bonne gestion de votre temps et de vos priorités.   Déplacements ponctuels à prévoir

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Services funéraires

Employeur

OGF


Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels de...

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