Administration RH & Gestion du personnel * Gestion des dossiers collaborateur·rice·s et suivi administratif * Élaboration des contrats et avenants * Suivi du temps de travail, des absences et obligations légales associées * Relation avec les partenaires internes et externes Accompagnement managérial & travail collaboratif * Conseil auprès des managers sur les sujets RH du quotidien * Contribution à l'amélioration des pratiques de management * Animation de points réguliers pour fluidifier la communication interne * Participation active aux projets transverses RH * Mise en place d'outils collaboratifs favorisant l'échange et le partage Intégration & Développement RH * Pilotage du parcours d'intégration * Participation au suivi des parcours et des compétences * Promotion d'une culture d'inclusion et de collaboration Vous dipsosez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. * Aisance relationnelle et posture professionnelle solide * Intérêt pour un environnement créatif, collaboratif et vivant * Capacité à accompagner les équipes dans leurs interactions quotidiennes * Utilisation fluide des outils collaboratifs et bureautiques Poste ouvert aux candidats en situation de handicap .