Descriptif du poste: Au sein de la Direction de la Transformation Opérationnelle, le.la manager de programmes a pour objectif de piloter, de suivre, d'élaborer de mettre en oeuvre, les différents projets dont il.elle a la charge. Il.elle est responsable de la supervision des livrables, des activités et des missions assignées aux équipes métier qu'il.elle implique et accompagne en tant que garant.e de la bonne exécution des projets qui lui sont confiés. Il.elle est amené.e à définir et assurer le respect des délais du projet et est responsable du cadrage : aide à la définition des objectifs, identification et mise en oeuvre des différentes phases / étapes projet, sécurisation de la qualité des livrables produits, définition des indicateurs et du reporting. Véritable facilitateur et fédérateur, il.elle pilote, coordonne et accompagne la réalisation des projets du groupe, tout en animant la roadmap de son périmètre en relation avec les directions transverses qu'il.elle implique de manière progressive et affirmée. Principales missions du poste : Pilotage projets : - CadrageCadrer et définir la cible, les objectifs - Réaliser les études exploratoires nécessaire pour définir les besoins / les opportunités et la faisabilité - Identifier livrables et les jalons projets (construction et pilotage du planning) - Chiffrer le projet et ses charges (métier / IT), avec l'aide des autres Directions  - Effectuer le recueil d'expression du besoin des métiers Pilotage - Produire les livrables projet et pilotage (cahier des charges, plannings, matrice des risques etc.) Profil recherché: Compétences métiers et comportementales  Compétences métiers :  - Connaissances du marché de l'assurance (des connaissances du secteur de la mutualité seront un plus) - Maitrise des méthodes et les outils de gestion de projet  - Maitrise de Suite Office et savez utiliser les outils collaboratifs digitaux (Trello, Klaxoon, Mural etc.)  - Solides connaissances sur la méthode agile (une certification/ expérience agile sera fortement appréciée) - Expérience en MOA, MOE Compétences comportementales : - Orientation clients - Orientation résultats et solutions  - Capacité d'analyse et esprit critique  - Force de proposition  - Rigueur et de précision - Capacité à oser dire  - Aisance relationnelle  - Capacité de fédération / coopération  - Capacité d'adaptation - Dynamique - Capacité d'organisation - Ticket restaurant/Restaurant d'entreprise - Jusqu'à 3 jours/semaine de télétravail - Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65% - Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe... - Une équipe à taille humaine et une super ambiance ! - Des rencontres avec des équipes aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et vous faire grandir