Descriptif du poste: Vous intervenez dans le cadre d'un projet de transformation stratégique d'envergure, au sein d'un grand groupe d'assurance. Vous accompagnez la refonte complète d'un moteur de pricing interne. Missions principales : - Définir et piloter la stratégie d'accompagnement au changement (communication, formation, documentation, coaching) - Élaborer et conduire les plans d'actions nécessaires à la réussite du projet - Identifier et traiter les risques liés à la conduite du changement - Assurer le reporting auprès de la direction et suivre les indicateurs de performance - Garantir une communication efficace entre les équipes projet, utilisateurs et management Environnement et modalités : - Contexte international, projet structurant - Interactions multiples avec des équipes pluridisciplinaires - Présentiel 2 à 3 jours par semaine à l'Ouest de Paris - Télétravail partiel possible selon les besoins du projet Profil recherché: Nous recherchons un consultant confirmé en conduite du changement, autonome et doté d'un excellent relationnel. Expérience et formation : - Minimum 8 ans d'expérience en change management sur des projets complexes - Maîtrise parfaite du français et de l'anglais Compétences attendues : - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Gestion des parties prenantes et animation d'ateliers - Organisation, rigueur et sens du résultat - Expérience sur des projets multinationaux Plus : - Capacité à travailler en équipe dans des environnements exigeants - Disponibilité pour du présentiel régulier à Paris Ouest