Descriptif du poste: Missions : * Préparation des méthodes de fabrication : * Analyser les plans, dossiers techniques et spécifications client. * Définir les gammes de fabrication et les instructions de travail. * Déterminer les paramètres d'enroulement filamentaire : * Préparation industrielle : * Créer les dossiers de fabrication (OF, gammes, fiches suiveuses). * Définir les outillages, mandrins et consommables nécessaires. * Préparer les programmes machines d'enroulement filamentaire. * Participer à la mise au point des prototypes et préséries. * Support à la production : * Assister les opérateurs lors du lancement de production. * Ajuster les paramètres pour garantir la qualité et la répétabilité des pièces. * Résoudre les problèmes techniques liés * Programmation automate sur CATfil / Composit CAD Profil : * De formation Bac+2 à Bac+5 dans les Matériaux Composites. * Vous avez une expérience significative en méthodes de minimum 2 ans. * Vous avez obligatoirement des connaissances dans l'enroulement filamentaire. * Vous connaissez l'AFP (Automated Fiber Placement) ou ATL (Automated Tape Laying). Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LJ1