Descriptif du poste: Missions : * Effectuer les revues de premier article, les corrections éventuelles et apporter un support technique quant à l'utilisation des PV au travers de l'application client. * Rédiger les PV de contrôle numérique selon les normes qualité. * Proposer des améliorations et réaliser la validation des PV rédigés lors de l'inspection des revus de premier article avec le client. * Etre force de proposition sur les améliorations et optimisations des produits. * Être le référent technique de sa vacation * Être l'interface opérationnelle avec les clients (recueillir les besoins/urgences clients, valider les priorités et remonter les difficultés rencontrées) * Animer, coordonner, prioriser des activités des collaborateurs de sa vacation * Analyser le séquencement des tâches et organiser les actions en fonction de la configuration du produit * Rédiger un plan de contrôle à partir d'un ensemble de gamme de fabrication * Définir une standardisation des procès-verbaux * Assurer l'application des standards qualité et normes * Assurer la veille documentaire et apporter les modifications nécessaires * Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés Profil : * De formation Bac +2/3 avec une spécialité en Industrialisation * Vous avez minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine de l'aéronautique * Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais * Vous êtes de nature rigoureux, vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et vous aimez le travail en équipe Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LJ1