Dans le cadre du lancement d'un projet stratégique majeur, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de projet Développement Formation, dans le but de transformer une ambitieuse École de Ventilation Nucléaire (EVN). L'objectif est d'adapter, moderniser et traduire l'ensemble des modules de formation afin de répondre à de nouveaux besoins, notamment auprès d'un public international. Pour accompagner cette évolution structurante, nous recherchons un appui externe spécialisé. Vos principales missions seront les suivantes : -Rattaché(e) à la responsable EVN, vous piloterez le développement et l'évolution des modules de formation. Aucune expertise nucléaire n'est requise. Cette mission s'adresse à un profil disposant de solides compétences en génie énergétique ou génie mécanique, ainsi qu'en gestion de projet, structuration pédagogique et coordination technique. Vos principales responsabilités : -Réaliser un état des lieux des modules existants et identifier les évolutions attendues pour 2026 -Organiser la consultation, piloter la sous-traitance et gérer la commande de traduction de 12 modules (3 jours chacun) vers l'anglais -Vérifier et valider les documents traduits -Coordonner, en lien avec les 25 formateurs EVN, l'évolution et le développement des modules (versions française et anglaise) -Contribuer à la production des supports pédagogiques afin de respecter les jalons du projet -Réaliser un benchmark des solutions de traduction instantanée pour les formateurs non anglophones -Consolider et sécuriser le planning des formations 2027 en fonction des disponibilités des formateurs -Assurer une veille technologique sur les solutions innovantes de formation technique -Piloter le suivi financier du projet -Recueillir la satisfaction des équipes projet et coordonner la mise en œuvre des améliorations -Adapter les modules à un nouveau public international, notamment des équipes projets basées au Brésil Objectifs et livrables attendus : -Synthèse de l'état des lieux et des évolutions 2026 -Dossier de consultation et commandes de traduction -Documents traduits vérifiés et validés -Modules de formation mis à jour (FR/EN) -Contributions aux supports pédagogiques permettant le respect des délais -Note de benchmark sur les solutions de traduction instantanée -Planning consolidé 2027 -Note de veille technologique -Reporting financier périodique -Synthèse des retours des équipes et plan d'amélioration associé - Formation technique supérieure en : Génie énergétique/Génie mécanique ou formation d'ingénieur équivalente - Niveau attendu : avancé (donc Bac+5 type école d'ingénieur ou Master technique fortement recommandé) - Même si la compétence nucléaire n'est pas requise, le poste s'adresse clairement à un profil avec une solide base technique. Niveau d'expérience attendu : Gestion de projet (niveau confirmé) → Cela correspond généralement à 5 à 8 ans d'expérience minimum en gestion de projet technique ou pédagogique. Expérience souhaitable en : -Pilotage de prestataires / sous-traitants -Coordination d'équipes techniques (ici 25 formateurs) -Structuration ou évolution de contenus de formation -Suivi budgétaire -Environnement international (anglais courant requis) Profil type : Un(e) ingénieur(e) ou chef(fe) de projet technique expérimenté(e) ayant déjà piloté des projets transverses impliquant plusieurs parties prenantes et une dimension internationale.